Studium in WirtschaftsingenieurwesenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang im gesamten MS Office Paket sowie idealerweise erste SAP S/4 HANA Kenntnisse Erfahrung in der Anwendung von ERP
Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in SAP von Vorteil Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenübertragung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
uns auf Sie. Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung der SAP Module FI/CO und angrenzender ApplikationenProzessoptimierung durch Digitalisierung und die Implementierung neuer SAP ToolsBeratung des Business
mit den gängigen MS Office Tools, optimaler Weise auch in SAP R/3 HRTeamplayer, Kommunikationsstärke, Hands-on Mentalität sowie Vertrauenswürdigkeit, freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit Strukturierte
/Berichte Ihr Profil Studium oder eine als gleichwertig anerkannte kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in den obenstehenden Aufgaben erforderlich Gute Kenntnisse in SAP CO/FI/SD Gute
und idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Gute Kenntnisse MS Office -Tools wünschenswert Erfahrung mit SAP R/3 HR Kommunikationsstarke Person mit hohe Hands-on Mentalität
sowie Erfahrung mit SAP FI/CO Eigenständige, verantwortungsbewusste und teamorientiere Arbeitsweise Bereitschaft zu teilweiser internationaler Reisetätigkeit Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
(mind. Kenntnis von Detailfunktionen) SAP (mind. Kenntnis von Detailfunktionen) HR Systeme Sprachkenntnisse Deutsch (mind. verhandlungssicher C1) Englisch (mind. verhandlungssicher C1
mit dem aktuellen MS-Office-Paket (v. a. Excel) sowie einem gängigen ERP-System (vorzugsweise SAP) Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten stets zielorientiert und effizient
mit dem aktuellen MS-Office-Paket (v. a. Excel) sowie einem gängigen ERP-System (vorzugsweise SAP) Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten stets zielorientiert und effizient
uns auf Sie. Business Projektleitung zur Einführung von SAP S/4Hana Transparenz aller Projektaktivitäten über alle Ebenen mittels entsprechender Kommunikation, Reporting und Monitoring Projektreports, Status Report
Softwareentwicklung, Softwaretestverfahren und Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Projekten Starke
WHAT WE ARE LOOKING FOR Determine SAP business needs through consultation, observation and analysis Provide professional support and training for colleagues working with SAP Recording technical
WHAT WE ARE LOOKING FOR Determine SAP business needs through consultation, observation and analysis Provide professional support and training for colleagues working with SAP Recording technical
uns auf Sie. Business Projektleitung zur Einführung von SAP S/4HanaTransparenz aller Projektaktivitäten über alle Ebenen mittels entsprechender Kommunikation, Reporting und MonitoringProjektreports, Status Report
(mind. über 2 Jahre) IT SAP (mind. vertiefte Anwendungskenntnis) Google Workspace ist von Vorteil Sprachkenntnisse Deutsch (mind. verhandlungssicher C1) Englisch (mind. verhandlungssicher C1
ZEISS sucht in eine/n Senior Business Expert SAP S/4HANA Plan to Produce and Quality Management EMEA Hub (f/m/x) (ID-Nummer: 11256379)
ZEISS sucht in eine/n Business Expert SAP S/4HANA Plan to Produce and Quality Management EMEA Hub (f/m/x) (ID-Nummer: 11256376)
ZEISS sucht in eine/n Senior Business Expert SAP S/4HANA Plan to Produce & Quality Management EMEA Hub (f/m/x) (ID-Nummer: 10926806)
und Konzernkonsolidierung Bereitstellung von Best Practice Lösungen auf Basis einer effizienten und leistungsfähigen Systemlandschaft (SAP) Koordination und Optimierung der internen Abschlusserstellungsprozesse sowie
sowie SAP HCM Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihnen liegen langfristige Mitarbeiterbindung, Zufriedenheit und Wertschätzung der im Unternehmen arbeitenden Menschen
, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozess Record to Report Tiefgreifendes Know How in Standardprozessen und Businesslösungen für SAP FI oder einer anderen ERP
Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozess Record to Report Tiefgreifendes Know How in Standardprozessen und Businesslösungen für SAP FI
Die WWK sucht frühestmöglich einen Business Analyst - SAP HCM Spezialist Außendienstverwaltung(m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen
im SAP-Umfeld, idealerweise in den Modulen FI (Finanzwesen), CO (Controlling), PP (Produktionsplanung), MM (Materialwirtschaft), SD (Vertrieb)Erfahrung im Projektmanagement sowie mit gängigen
im Bereich Logistics, Qualitätsmanagement und Supply Chain / LogisticsKenntnisse in MS-Office und SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse Was erwartet
und Teamfähigkeit Eine starke Affinität zu Zahlen und ein tiefes Verständnis für geschäftliche Prozesse Versierter Umgang mit SAP FI/CO, MS Office und Datenbanksystemen Gute Englischkenntnisse, die dein Profil
und Teamfähigkeit Eine starke Affinität zu Zahlen und ein tiefes Verständnis für geschäftliche Prozesse Versierter Umgang mit SAP FI/CO, MS Office und Datenbanksystemen Gute Englischkenntnisse, die dein Profil
Systemkenntnisse in SAP HR, Ticketing Tool, Cloud Systeme, HR Portal Technologiegerne mit 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen im Bereich HR Operations und/oder in einem Shared-Services-Center oder einem eng
applications, SAP and SAP BW knowledge preferred High ability to communicate and to work in a team Inter-divisional, analytical thinking Intercultural experience and proficiency in cooperation and negotiation
-Kenntnisse in MS Office notwendig SAP-Kenntnisse von Vorteil Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist Kommunikations- und Organisationsstärke Ihr Vorteil
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll SAP für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Ihre Aufgabe Unser Human Resources Management (HRM) hat das Ziel
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll SAP für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Ihre Aufgabe Unser Human Resources Management (HRM) hat das Ziel
About teamative teamative helps customers to digitize their business. And it does so with a unique concept: It takes on the complete responsibility for innovative IT & SAP projects while at the same
. Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie einer ausgeprägten IT-Affinität Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
Managementberichte und Unterstützung des NPI-Prozesses Bestandsbewertung & Produktkalkulation: Verantwortung für die Bestandsbewertung, Gemeinkostenzuschläge und Produktkalkulationen in SAP COPA & Reporting: Pflege
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse Erfahrung mit Success
im Umgang mit den gängigen MS Office Tools, optimaler Weise auch in SAP R/3 HR Teamplayer, Kommunikationsstärke, Hands-on Mentalität sowie Vertrauenswürdigkeit, freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit
oder vergleichbare Ausbildung mit starkem Praxisbezug fundierten Modul- und Customizing-Kenntnisse in SAP MM/SD Erfahrung in Implementierung und Betrieb von EDI-Prozessen Kenntnissen in SAP-Modulen PP, PS, TM und WM
uns auf Sie. Verantwortung für den Lifecyle von SAP-Softwarepaketen im HR-Servicebereich sowie fachliche Führung des IT-Teams Agile Entwicklung der SAP-Anwendungen in Zusammenarbeit mit HR-Prozessorganisation und proaktive
mit, idealerweise in einer Generalisten-Rolle Durch praktische Anwendung verfügen Sie über Fachkenntnisse im SAP HCM-Umfeld Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt, Selbstständigkeit und Verbindlichkeit geprägt
Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement für Medizinprodukte oder im Bereich Labeling für MedizinprodukteSAP-Kenntnisse (ggf. TFS)Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwarten
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Weiterentwicklung und Design von kaufmännischen Prozessen im Bereich SAP CO inklusive systemischer Umsetzung Teilprojektleitung Finance im Rahmen konzernweiter SAP S/4 HANA
und starten Sie mit uns durch! Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP FI/CO Lösungen Durchführung von Prozessanalysen, Fehleranalysen und dessen Behebung und Dokumentation Identifizierung
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
Bilanzierungskenntnisse Routine im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung mit Lucanet und SAP Business One Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, analytisches
(Standort Dortmund) und Rhein-Main (Standort Darmstadt). Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO
oder ähnlich Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse Erfahrung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Weiterentwicklung und Design von kaufmännischen Prozessen im Bereich SAP CO inklusive systemischer Umsetzung Teilprojektleitung Finance im Rahmen konzernweiter SAP S/4 HANA
und starten Sie mit uns durch! Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP FI/CO Lösungen Durchführung von Prozessanalysen, Fehleranalysen und dessen Behebung und Dokumentation Identifizierung