experience with SAP ECC and S/4 Hana is a bonus Fluent English knowledge required Strong business focus, confidence to negotiate with senior management & other stakeholders/decision makers Our Benefits
Nordmann, Rassmann GmbH sucht in Hamburg, Home-Office, bundesweit eine/n Data Steward SAP S/4HANA - "Business Partner" (w/m/d) (ID-Nummer: 11137559)
Erfahrungen in der Erstellung von Angebotskalkulationen sammeln können Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office und sind versiert im Umgang mit dem SAP Modul FI/CO Sie besitzen gute
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeption, Planung, Koordination und Steuerung von Tests (Projekte und Regressionstests) – für Business Prozesse SAP und Non SAP Fachliche Führung und Koordinierung
Industrieumfeld Umfassende Kenntnisse und Praxisanwendung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM Sehr gute Deutsch
Prozess-,Methoden und IT Kompetenz SAP BW Kenntnisse IT Projekterfahrung sowie fundierte Projektmanagementkenntnisse gemäß HoustonIT Kenntnisse der agilen Software Entwicklungsmethoden Ausgeprägte
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeption, Planung, Koordination und Steuerung von Tests (Projekte und Regressionstests) – für Business Prozesse SAP und Non SAP Fachliche Führung und Koordinierung
Erfahrungen in der Erstellung von Angebotskalkulationen sammeln können Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office und sind versiert im Umgang mit dem SAP Modul FI/CO Sie besitzen gute
, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Business Partner und PersonalwesenGute Kenntnisse von MS-Office und SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
ReisebereitschaftKenntnisse in MS Office, SAP und Salesforce von Vorteil Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung
Betreuung und Beratung des SAP Moduls PS weltweitAnforderungsmanagement (Planung, Priorisierung)Beratung des FachbereichesWeiterentwicklung des Moduls PS, entsprechend den Anforderungen
im Bereich SAP CI, FICA (Financial Contract Accounting) Erfahrung in der Business Analyse Teamfähigkeit Customizing von SAP Lösungen Erfahrung mit agilen Methoden, speziell Scrum Abwechslungsreiche Tätigkeit
Kenntnisse im Bereich SAP, Customizingerfahrung von SAP-Software wünschenswert Überzeugende, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit Sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise Selbständige
Kenntnisse im Bereich SAP, Customizingerfahrung von SAP-Software wünschenswert Überzeugende, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit Sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise Selbständige
aus ERP-Systemen, wie SAP B1 aus.Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast eine hohe Zahlenaffinität.Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich der automatischen Datenverarbeitung
Qualifikation Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in SAP F&R, Relex oder SAP EWM Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Rollouts Hintergrundwissen im Bereich Handel oder logistischer
Good work experience in customs Knowledge of SAP and Google Workspace Fluent German and English, both spoken and written Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID
meinestadt.de sucht in eine/n (Junior) SAP Business Consultant Einkauf - Masterdata & Interfaces Retail (m/w/d) (ID-Nummer: 11769904)
ZEISS sucht in eine/n Business Expert SAP S/4HANA Record to Report EMEA Hub (f/m/x) (ID-Nummer: 11455182)
meinestadt.de sucht in eine/n IT Business Consultant | ESS/MSS Frontend - SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) (ID-Nummer: 11775007)
Senior SAP PLM Business Analyst – Idea To Solution (m/f/d) Are you looking for a career with purpose and dedicated to improving people’s well-being around the world? It’s an exciting time to be
und Businesslösungen in SAP oder einer anderen ERP-Software für den gesuchten Bereich Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung und ein proaktives Informations
in Standardprozessen und Businesslösungen in SAP oder einer anderen ERP-Software für den gesuchten Bereich Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung und ein proaktives
Kommunikation SAP-Kenntnisse wünschenswert Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit dem flexiblen Umgang wechselnder Anforderungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Was erwartet
Projekten Steuerung und Überwachung der BPM Arbeitspakete in Business Process und SAP ERP Projekten BPM-Portfoliomanagement & übergreifendes BPM-Ressourcenmanagement BPM-Support & kontinuierliche Verbesserung
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse runden dein Profil
Leitungserfahrung Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP HCM Kenntnisse sowie ERA Kenntnisse fortgeschritten Begeisterung: Hohe
Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer-Relationship-Management. Unsere Kernkompetenzen befinden sich in der Beratung
mit Betriebsratsgremien Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP HCM Kenntnisse sowie ERA Kenntnisse fortgeschritten Begeisterung: Hohe Serviceorientierung und Veränderungsaffinität Sprachen: Fließende Deutsch
Gebr. Heinemann SE & Co. KG sucht in eine/n People & Culture Business Process Expert (SAP SF / HCM) (m/w/d) (ID-Nummer: 11704068)
Bestellungen (EKW´s) im SAP/SRM Bestätigung der Leistungserbringung der bestellten Umfänge zusammen mit den Anforderern und monitoren der noch offenen Umfänge Organisation und Koordination von Terminen
Idealerweise Kenntnisse in der Konzeption von ETL-Prozessen (ggf. API’s), der Datenmodellierung und der damit verbundenen Versorgung von Reporting-Lösungen/Dashboards Grundlagenwissen in SAP (ERP, SAP-BW
für Incident- und Problemmanagement, Bearbeitung von Service Requests und Anfragen von Anwendern sowie Umsetzung von Changes. Zu unterstützende Prozessbereiche bzw. SAP Module: PP-PI, QM, PM, WM, MM, EHS
in einer vergleichbaren Position mit Sie konnten bereits Erfahrung mit modernen Reporting- und ERP-Systemen (z.B. SAP, SAC, BW, BI-Tools, Dashboarding) sammeln Starke analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle
QualifikationenErfahrung im HR Bereich idealerweise als HR Business Partner wünschenswert Erfahrung im Umgang mit M365-Anwendungen inkl. Teams und gute SAP HCM-KenntnisseErfahrung mit E-Recruiting Tools von VorteilFreude
ZEISS sucht in eine/n Junior Business Expert SAP S/4HANA Record to Report EMEA Hub (f/m/x) (ID-Nummer: 11256370)
mit MS-Office souverän und bringen idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR mit. Als zielstrebiger und strukturierter Teamplayer punkten Sie mit Ihrem Organisationstalent und überzeugen durch hohe
in MS Office, SAP, Microtis, and DSK. Dynamic, proactive approach with the ability to work effectively in high-pressure situations involving confidential or sensitive matters. Strong organizational
in Luxembourg. Strong knowledge of HR programs and policies. Excellent communication skills with internal and external stakeholders. In-depth understanding of Luxembourgish labor law. Proficient in MS Office, SAP
ZEISS sucht in eine/n Senior Business Expert SAP S/4HANA Plan to Produce and Quality Management EMEA Hub (f/m/x) (ID-Nummer: 11256379)
ZEISS sucht in eine/n Senior Business Expert SAP S/4HANA Plan to Produce & Quality Management EMEA Hub (f/m/x) (ID-Nummer: 10926806)
ZEISS sucht in eine/n Business Expert SAP S/4HANA Plan to Produce and Quality Management EMEA Hub (f/m/x) (ID-Nummer: 11256376)
uns auf Sie. Business Projektleitung zur Einführung von SAP S/4HanaTransparenz aller Projektaktivitäten über alle Ebenen mittels entsprechender Kommunikation, Reporting und MonitoringProjektreports, Status Report
Partner und im tarifären Rahmen des TvÖD.Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.Erfahrung in der Implementierung von HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere mit SAP/S4
und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Change- und Konfliktmanagement Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und HR-Software (z. B. SAP) Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und bringen interkulturelle
Partner und im tarifären Rahmen des TvÖD. Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen. Erfahrung in der Implementierung von HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere mit SAP/S4
in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien wünschenswert Erfahrung im Umgang mit den MS Office Programmen (SAP HCM Kenntnisse sowie ERA Kenntnisse von Vorteil) Serviceorientierung und Veränderungsaffinität Fundierte
Softwareentwicklung, Softwaretestverfahren und Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Projekten Starke
in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien wünschenswert Erfahrung im Umgang mit den MS Office Programmen (SAP HCM Kenntnisse sowie ERA Kenntnisse von Vorteil) Serviceorientierung und Veränderungsaffinität Fundierte
sind Umfassendes Wissen erlangst du in Microsoft Office und SAP, unverzichtbar für die Anforderungen der modernen Geschäftswelt Deine Tätigkeiten werden vielfältig sein und Bereiche wie Personalwesen, Rechnungswesen