Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert Gute MS Office sowie SAP Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten
Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit SAP-CO und SAP-BW Erste Kenntnisse mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung LOGA wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel) sowie Business
von Ineffizienzen und Engpässen in allen FP&A-Prozessen und LösungserarbeitungZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Unterstützung des BI-Teams und der Anpassung bei SAP-Prozessen Bachelor-Abschluss
im operativen Bereich MS-Office- und SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Hohes Maß
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. Verantwortungsbewusstsein und eine natürliche Affinität
); wünschenswert sind Kenntnisse in SAP FI/CO und/oder LOGA Hohe Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und weitsichtiges Handeln Hohe
mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im HR Controlling Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insb. Excel Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Ausgeprägte
mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche AusbildungFundierte Berufserfahrung im HR ControllingSicherer Umgang mit SAP und MS Office, insb. ExcelVerhandlungssicher in Deutsch und EnglischAusgeprägte analytisch
für alle Kostenstellen des Profit Centers regelmäßige Hochrechnungen des Jahresergebnisses auf Grundlage der Monatsabschlüsse und Planzahlen Abgrenzung der Erträge in SAP Analyse der IST-Ergebnisse und Unterstützung