durch einen flächendeckenden Betriebsrat Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Nutzung der Randstad App
der POLYTEC Digitalisierungsoffensive Ref.-Nr. 5696 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit In dieser Position leiten Sie ein bestehendes Team von ca. 20 SAP-Inhouse
. 20 SAP-Inhouse Consultants in den Bereichen ERP (Production & Quality, Logistics, Basic Operations, Non SAP), HCM (Finance & HR) und EDI-Systemen fachlich und disziplinär und entwickeln
der POLYTEC Digitalisierungsoffensive Ref.-Nr. 5695 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Hörsching Beschäftigungsausmass in Vollzeit In dieser Position leiten Sie ein bestehendes Team von ca. 20 SAP
communication skills and interaction with a variety of interfaces within the organizationStructured, focused, and well-organized working attitudeHigh motivation and dynamic driveIT knowledge and knowledge in SAP
and planning skillsBroad technical knowledge in appropriate Supply Chain systems used for forecasting and demand planningSolid SAP experienceData & Digital savviness with high learning abilityKnowledge
general ledger accountingStrong knowledge of accounting principles and respective laws, incl. Swiss Code of Obligations and ideally IFRSFamiliarity with ERP systems, particularly SAP (FI/CO) and/or Abacus
introduction of SAP S/4 Hana Supporting the coordination and control of cross project and cross system E2E tests (SIT & UAT) Support during the go live and taking over tasks in the context of defect handling
von externen Dienstleistern Verantwortung für die Lohnabrechnung aller Mitarbeiter in Deutschland Vorbereitung und Durchführung der lohn- und gehaltsabrechnungsrelevanten Arbeiten in SAP SuccessFactors EC
Einschätzungen zu treffen und Empfehlungen abzugeben Sie bringen eine starke Hands-on Mentalität mit und erstellen Reportings und Auswertungen mit links. Ihre Erfahrungen im Umgang mit SAP und Expertenkenntnisse
von externen Dienstleistern Verantwortung für die Lohnabrechnung aller Mitarbeiter in Deutschland Vorbereitung und Durchführung der lohn- und gehaltsabrechnungsrelevanten Arbeiten in SAP SuccessFactors EC
ist wünschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit SAP R3 von Vorteil Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort
der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll mit. SIE haben fundiertes und aktuelles Wissen im deutschen Sozialversicherungsrecht. SIE bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM. SIE zeichnen
erwartet Sie: Fach- und termingerechte Entgeltabrechnung sowie die Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragen Eigenverantwortliches Personaldatenmanagement in dem System SAP HCM sowie
in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften SAP Customizing/Anpassung von Systemeinstellungen hinsichtlich Tagesarbeitszeitplänen, Pausenplänen, Arbeitszeitregelungen, Einsatzgruppen, Ad hoc Tabellen
-Rückstellungen und Abgrenzungen Import von statistischen Kennzahlen in SAP und Plan-Ist-Vergleichen Durchführung der monatlichen Umlagen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Mitarbeit in Projekten
und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse vor Vorteil Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Attraktive
im Controlling oder HR, bestenfalls in einer Einrichtung des Gesundheitswesens gesammelt Fit im Umgang mit den verschiedenen SAP Modulen (Co/Fi/HCM) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Händchen
, sorgfältiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Teamplayer Mentalität Fundierte SAP Kenntnisse und guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Englische Sprachkenntnisse wünschenswert Freude am Umgang
in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Steuerrechts Durchführung der EDV-gestützten Personalverwaltung (SAP/PVS) Erledigung des Meldewesens (Sozialversicherung und VBL
-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit SAP HCM und SuccessFactors Sie verfügen
, Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit, offen im Umgang mit Menschen, Kundenorientierung Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, MS-Office, MS Teams Kenntnisse in SAP, Salesforce sind von Vorteil
mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im HR Controlling Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insb. Excel Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Ausgeprägte
Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR Fundierte MS-Office-Kenntnisse; SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Lösungsorientiertes Denken
(Word, Excel, PowerPoint) und SAP Gleitzeit, Remote Office nach Absprache möglich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 764090/1 Kontakt aufnehmen
Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, insb. Word, Excel Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Software (idealerweise SAP) Sichere Beherrschung der deutschen Sprache Mehrjährige Führungserfahrung
mit Zeiterfassungsprogrammen, idealerweise mit ZESWIN von Primion Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office Teamfähigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub 2 Tage pro Woche Remote
in SAP, Salesforce sind von Vorteil 35h/ Woche Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten
(Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse in SAP HR wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und hohe
im Entgeltabrechnungssystem SAP HCM Eigenverantwortliche Erarbeitung und Konzeption von Testszenarien sowie die Erstellung von praxisorientierten Testfallkonstellationen im Bereich der Entgeltabrechnung Organisation
*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen Themen. Die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM. Sie übernehmen Sonderaufgaben
-Bestellungen Dokumentation und Pflege der Daten im CRM- und ERP-System Kommunikation mit dem Vertrieb und Übertragung der Aufträge in SAP Terminvereinbarung und Verfügbarkeitsprüfung Abstimmung mit Vertrieb
der Personaladministration sowie Entgeltabrechnung Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaft-Systems und der Personaldaten im SAP HCM Übernahme von administrativen Aufgaben im allgemeinen Tagesgeschäft Erfolgreich
im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann, Lohnbuchhalter) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von SAP
Excel und SAP HCM Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturiert-lösungsorientierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke
lassen dich schnell produktiv werden Solide Erfahrung in der Strategieumsetzung zur langfristigen Mitarbeiterbindung sind dir ebenfalls nicht gänzlich fremd In MS Office und idealerweise SAP findest
-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, SAP) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Mandant ist ein führendes
Operative Umsetzung von Vergütungsänderungen im Tarifbereich und außertariflichen Bereich Umsetzen und Nachhalten von Entwicklungsplänen Eingabe in den Systemen (SAP und Workday) Erstellen
-ProzessenBerechnung von HR-Rückstellungen und AbgrenzungenImport von statistischen Kennzahlen in SAP und Plan-Ist-VergleichenDurchführung der monatlichen UmlagenAnsprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d
- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSie sind versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit SAP HCM und SuccessFactorsSie verfügen über sehr gute Deutsch
werdenSolide Erfahrung in der Strategieumsetzung zur langfristigen Mitarbeiterbindung sind dir ebenfalls nicht gänzlich fremdIn MS Office und idealerweise SAP findest Du dich sicher zurechtFür die Arbeit
Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes AuftretenSicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse vor VorteilSehr gute deutsche
-BereichSehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HRFundierte MS-Office-Kenntnisse; SAP Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Lösungsorientiertes Denken
, PowerPoint) und SAP Gleitzeit, Remote Office nach Absprache möglichAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 764090/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788
Anwenderkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Souveränes Auftreten mit Überzeugungsstärke Hands-on-Mentalität Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit SAP-Kenntnisse inkl
im Controlling oder HR, bestenfalls in einer Einrichtung des Gesundheitswesens gesammelt Fit im Umgang mit den verschiedenen SAP Modulen (Co/Fi/HCM) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Händchen
DienstleisternVerantwortung für die Lohnabrechnung aller Mitarbeiter deutschlandweit in 3 Produktionswerken zzgl. RentnerVorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsrelevanten Arbeiten in SAP SuccessFactors
in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften SAP Customizing/Anpassung von Systemeinstellungen hinsichtlich Tagesarbeitszeitplänen, Pausenplänen, Arbeitszeitregelungen, Einsatzgruppen, Ad hoc Tabellen
und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes AuftretenSicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse vor VorteilSehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Attraktive
-BestellungenDokumentation und Pflege der Daten im CRM- und ERP-System Kommunikation mit dem Vertrieb und Übertragung der Aufträge in SAP Terminvereinbarung und Verfügbarkeitsprüfung Abstimmung mit Vertrieb und Logistik