und Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert: Erfahrungen bei der Einführung von Softwaresystemen/IT-Projekterfahrung Wünschenswert: Anwenderkenntnisse in SAP, z.B. HCM, MM Umfangreiche
Englischkenntnisse in Wort und Schriftgute SAP-HCM KenntnisseEngagement und hohe Belastbarkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich
-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors. Sie pflegen einen wertschätzenden und lösungsorientierten Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen gleichermaßen
sowie SAP HCM Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihnen liegen langfristige Mitarbeiterbindung, Zufriedenheit und Wertschätzung der im Unternehmen arbeitenden Menschen
Arbeitsweise Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest
- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Anwendung von SAP HCM von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht
durch einschlägige Berufserfahrung oder Fortbildungen im PersonalwesenIdealerweise Erfahrungen im Umgang mit Behörden und externen PersonaldienstleisternFundierte SAP-Kenntnisse (HCM) + MS-OfficeKenntnisse bzw
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Kenntnisse in SAP HCM sind von VorteilDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
-Projektmanager oder Solution Architect mitbringen, Kenntnisse im BereichERP (z. B. SAP HCM), Geschäftsprozessoptimierung und Cloud-Lösungen haben, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick besitzen sowie Deutsch
und im Recruiting Versierter Umgang mit MS-Office, SAP HCM und HR-relevanten Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
digitaler Dokumente Praxiserfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Systemen und Dateiformaten Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP HCM Freude an der Datenpflege Interesse
Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute EDV-Kenntnisse, wie z.B. mit MS-Office, DATEV und SAP HCM Ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP HCM
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
im genannten Fachgebiet Sichere Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute EDV-Kenntnisse, wie z.B. mit MS-Office, DATEV und SAP HCM Ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
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None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein regional renommiertes Unternehmen und suchen für die befristete Anstellung bis Ende 2025 als Supply-Chain-Manager (m/w/d) – SAP Key - User
von Full-Stack-Lösungen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP ABAP und SAP Fiori Implementierung und Anpassung von Backend-Logiken in SAP ABAP sowie die Erstellung und Erweiterung von SAP Fiori Apps
von Full-Stack-Lösungen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP ABAP und SAP Fiori Implementierung und Anpassung von Backend-Logiken in SAP ABAP sowie die Erstellung und Erweiterung von SAP Fiori Apps
SWSG - Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH sucht in eine/n SAP-Berater*in/SAP-Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 11997201)
uns auf Sie. Entwicklung und Implementierung von SAP S4 Hana und SAP CRM Lösungen Analyse und Optimierung bestehender SAP Systeme Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen Durchführung
Beratung und Implementierung: Du berätst unsere Kunden in allen Fragen rund um das SAP-Benutzer- und Berechtigungswesen und implementierst maßgeschneiderte Sicherheitslösungen unter Verwendung
CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Controlling Ref.-Nr. 5819
CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Controlling Ref.-Nr. 5821
CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Controlling Ref.-Nr. 5822
Fokus auf nutzenorientierte Prozessberatung sind aus Kundenanforderungen branchenspezifische Lösungen und Methoden entstanden, die wir systematisch weiterentwickeln. SAP Berater für Controlling / SAP CO
Fokus auf nutzenorientierte Prozessberatung sind aus Kundenanforderungen branchenspezifische Lösungen und Methoden entstanden, die wir systematisch weiterentwickeln. SAP Berater für Vertrieb und Service
Ratbacher GmbH sucht in eine/n Junior SAP Berater (m/w/d) - Junior SAP Consultant (ID-Nummer: 10904797)
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