for these tasks: Customer Master Data: Well data maintenance for new customers, sales conditions, customer data adjustment in SAP system.Pricing support: pricelist preparations, validity dates
mittels SAP Analytics Cloud inkl. Erstellung von Quartalsberichten und Statistiken die Steuerung und Prognose der Auslastung und Entscheidung über Neuaufnahmen die Verhandlung von Leistungsvereinbarungen
Du hast bereits Erfahrung in der SAP-Entwicklung und suchst nach einem Job, der Dich nicht nur fordert, sondern auch inspiriert? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir suchen kreative Köpfe
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen z. B. Ordat oder SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Sehr gutes Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse mind. B1 gute
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen z. B. Ordat oder SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Sehr gutes Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse mind. B1 gute
oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP Marketing Cloud und/oder SAP Emarsys Fundierte Kenntnisse in Marketingprozessen und -technologien sowie Erfahrung in agilen Methoden (z. B
Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP Marketing oder SAP Emarsys Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit ABAP, JavaScript oder einer ähnlichen Sprache Erfahrung mit SAP BTP
. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge, Elternzeit) und Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen Administrative Unterstützung: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-Tool (z. B. Personio, SAP SuccessFactors
. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge, Elternzeit) und Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen Administrative Unterstützung: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-Tool (z. B. Personio, SAP SuccessFactors
(Papier) bzw. in Zusammenarbeit mit der zentralen Schulungsdatenverwaltung (SAP)Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Inspektionen und Audits
für die Umsetzung von UX/UI-Entwicklungen für webbasierte Anwendungen im Salesforce- (z. B. Customer Portal), Microsoft- (z. B. Sharepoint) und SAP-Umfeld (z. B. Fiori/UI5) Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen
und technischen AnforderungenSicherer Umgang mit SAP und gängiger Standardsoftware (MS-Office)Konzeptionelle, systematische, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit, hohe Flexibilität
in kaufmännischen Vertragsabwicklung sowie erste Führungserfahrung Routinierter Umgang mit Excel und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken und Handeln sowie
Sichere Kenntnisse in MS Excel und Powerpoint sowie in SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen z. B. zum Einholen fehlender
in kaufmännischen Vertragsabwicklung sowie erste Führungserfahrung Routinierter Umgang mit Excel und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken und Handeln sowie
Accounting Sichere Kenntnisse in MS Excel und Powerpoint sowie in SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen z. B. zum Einholen
Immobilienbewirtschaftung, ergänzt um eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und erste Erfahrungen im Projektmanagement Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
Geschäftsprozesse Begleitung der Transformation von ECC 6.0 zu S/4Hana Anforderungen grundlegende Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, SD, PP) Erfahrung in der Leitung von IT- und SAP-Projekten
an HR-IT-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung.Skills: Erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) von Vorteil, außerdem analytisches Denkvermögen und strukturierte
bei Unregelmäßigkeiten. Prüfaufsicht für Stufe-1-Personal. Rückmeldungen von Fertigungsaufträgen im SAP-System. Verantwortlichkeit für Prüfeinrichtungen bezüglich Kalibrierung, Zustand und Wartung (z. B. Röntgenfilm
in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen/ Apparate / Aggregate / BehälterErfahrung in gängigen Schweißverfahren FE CEFührerschein C/CEFlurförderfahrzeugscheinMS-Office und SAP-Kenntnisse
- und Bankdaten) Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in einem anderen Bereich Erste Erfahrung in SAP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Kenntnisse, MS Office und Relux/Dialux, idealerweise SAP und CAD KenntnisseFührerschein Klasse B UNSERE BENEFITS
der Anlagen EDV-Kenntnisse (AutoCAD, EVU, MS Office, SAP) und Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche
. im Projektcontrolling im produzierenden Gewerbe bzw. Anlagenbau Sichere Kenntnisse in SAP und Microsoft Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bspw
- und WartungsarbeitenArbeiten mit SAP IH–Aufträgen für geplante und ungeplante Tätigkeiten sowie Optimierung des ErsatzteilbestandsEinhaltung von Vorschriften bezüglich Arbeitssicherheit und Hygiene sowie regelmäßige Kontrollen
von Lieferungen, Prüfung auf Vollständigkeit und Qualität Zusammenstellung von Warenaufträgen anhand von Listen oder Scannern Kenntnisse im Umgang mit Lagertechnik, Scannern und Lagersoftware (z. B. SAP) Verpacken
und Lagersoftware (z. B. SAP) Verpacken von Waren, Erstellen von Versanddokumenten und Übergabe an Spediteure Zuverlässigkeit Flexibilität (Schichtbereitschaft) Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
in der Durchführung oder Beratung der technischen Entgeltabrechnung in einem mittelständischen oder Großunternehmen, für mehrere Mitarbeitendenkreise (inkl. Rentner) mit, z.B. mit SAP, REAS; PAISY Idealerweise
abgeschlossen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie relevante Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen. Sie bringen Kenntnisse in SAP FI
. von Rechnungs- und Bankdaten) Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in einem anderen BereichErste Erfahrung in SAP wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung Austausch
bei der zielgerichteten Aufbereitung und Analyse von Daten (z. B. Abweichungsanalyse und frühzeitiges Erkennen von Plan/Ist-Abweichungen) Datenpflege und -transfer in internen Programmen und Systemen (z. B. SAP) Mitarbeit
und den relevanten Modulen von ERP-Systemen (SAP) sowie mit aufgabenspezifischer Software (z. B. im BIS-System Lovion) Ihre selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise
, wünschenswert auch PowerPoint) und SAP Ihre Aufgaben Verantwortung, Betrieb und Bewirtschaftung der betreuten Immobilien als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragen Erarbeiten von technischen
von Gewinn- und Verlustrechnung (GuV), Bilanz und Cashflow (nach HGB und IFRS) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Affinität
für Lagerlogistik oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in Lager, Logistik und VersandErfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP R/3 und MS Office (insbesondere MS
: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-System (z. B. Personio, SAP SuccessFactors), Erstellen von Reports und Auswertungen Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei alltäglichen
oder im Office-Management) sind wünschenswert IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio, SAP SuccessFactors) Soft Skills
, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP), Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil Soft Skills: Analytisches
der Automobilzuliefererbranche Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, idealerweise mit SAP oder einer vergleichbaren Lösung Sicherer
: Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-System (z. B. Personio, SAP SuccessFactors), Erstellen von Reports und Auswertungen Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei alltäglichen
oder im Office-Management) sind wünschenswert IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio, SAP SuccessFactors) Soft Skills
, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP), Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil Soft Skills: Analytisches
von Austritten inkl. Abmeldung und Rückgabe von Firmenmaterialien Personalstammdatenpflege: Erfassung, Aktualisierung und Verwaltung von Personaldaten in unserem HR-System (z. B. Personio, SAP SuccessFactors
(im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen Einholung von technisch-/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z. B. Preisvergleiche) Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen (z. B
im Umgang mit SAP Erste Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich
, vorzugsweise in der Bahnindustrie Grundkenntnisse in Konstruktionstechnik und Lieferkettenmanagement Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) in den Bereichen Stücklisten, Arbeitspläne
, und/oder Pneumatik sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang den gängigen MS-Office Anwendungen sowie idealerweise in SAP Sie wollen anpacken und haben den Willen, sich mit Teamgeist, Leistungsbereitschaft
- &, Seefracht) tätig Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP Sie arbeiten in einem innovativen, auf Zukunftsfähigkeit ausgerichteten