der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der Serviceleistungen In Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt Du bei der Betreuung und Optimierung der Abrechnungssysteme in SAP HCM Du bringst
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oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren
und hast idealerweise Kenntnisse in SAP HCM. Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung - ID 2244 Einsatzort: Wuppertal / Hybrid • Teilzeit / Vollzeit Hier direkt online bewerben - ohne Anschreiben!
Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
- und Sozialversicherungsrecht Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR (HCM) kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du führst die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft durch. Du wirkst bei der SAP HR Transformation
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du führst die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft durch. Du wirkst bei der SAP HR Transformation
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
Fähigkeit im Umgang mit Menschen und KommunikationsfreudeProblemlösungs- und EntscheidungskompetenzGute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP, MS-Office Sie möchten sofort loslegen? Kontaktieren Sie uns gerne
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-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich Gute Kenntnisse in SAP R/3 Kenntnisse in Workday wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse
Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick
; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick
- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in SAP HCM wären wünschenswert Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß an der Zusammenarbeit
Du bei der Betreuung und Optimierung der Abrechnungssysteme in SAP HCMDu bringst Dich aktiv ein, indem Du bei projektspezifischen Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung mitarbeitest Dein Profil: Abgeschlossene
Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Kenntnisse in SAP R/3 HR Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Übertarifliche Bezahlung
Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Kenntnisse in SAP R/3 HR Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Übertarifliche Bezahlung
degewo AG sucht in eine/n Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d) (ID-Nummer: 12130824)
- und Stammdaten, Übermittlung behördlicher Meldungen und Ausstellung von Bescheinigungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem Abrechnungssystem SAP HR für interne und externe Stellen Ansprechpartner
zum/zur SozialversicherungsfachangestelltenBerufserfahrung im PersonalwesenBerufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem vorzugsweise in SAP HR 2Sehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten, Flexibilität und TeamgeistEinsatzbereitschaft
aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender ServiceleistungenFachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT
Komm.ONE sucht in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm eine/n Second-Level-Consultant in der Anwenderbetreuung SAP HCM Entgeltabrechnung (w/m/d) (ID-Nummer: 12131201)
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll SAP - befristet im Zuge einer Elternzeitvertretung für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Ihre Aufgabe
und Personalverwaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV oder vergleichbare Programme) Gute Kenntnisse in MS Office
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung Austausch
- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative Flexibilität, Teamfähigkeit
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht Sicherheit im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP sind zwingend notwendig. Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht Sicherheit im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP sind zwingend notwendig. Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren Aufgaben
haben Sie außerdem bereits mit SAP HCM gearbeitetHohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team- wie Kommunikationsfähigkeiten Sie arbeiten sorgfältig, gewissenhaft termintreu und behalten
- und JahresabschlussaktivitätenAnsprechpartner zum Thema BAVAbrechnung des Fuhrparks Unterstützung bei der Einspielung für SAP HR Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d): Abgeschlossene
- und JahresabschlussaktivitätenAnsprechpartner zum Thema BAVAbrechnung des Fuhrparks Unterstützung bei der Einspielung für SAP HR Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d): Abgeschlossene
Anwenderkenntnisse in SAP, Google Workspace, Success Faktors / EC erwünscht Idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
- und Stammdaten, Übermittlung behördlicher Meldungen und Ausstellung von BescheinigungenErstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem Abrechnungssystem SAP HR für interne und externe StellenAnsprechpartner
/ Entgelt / PayrollKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP erforderlichVertrauensvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
der Personalstammdaten in SAP-HCM Verwaltung der elektronischen Personalakten und die Eingabe von Entgeltbelegen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung
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