mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und sind geübter Nutzer von MS-Office Bereitschaft zur Führung eines Betriebs im Mehrschichtbetrieb inkl. temporärer Wochenendarbeit Zudem bringen Sie eine eigenständige
und Durchsetzungsvermögen, auch ohne direktionale Führung Gute analytische Fähigkeiten im Bereich SAP/BI - Projektumfeld Verhandlungssicheres Englisch Verantwortungsbereiche Steuerung der Entwicklungs- und Serienprojekte
mehrjährige Berufserfahrung im IT- Umfeld - tiefes technisches Verständnis, vor allem in Bereichen der IT-Architektur, Plattform- Technologien, Cloud, SAP S/4HANA, Mobile, CRM etc. sowie die Fähigkeit
mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und sind geübter Nutzer von MS-Office Bereitschaft zur Führung eines Betriebs im Mehrschichtbetrieb inkl. temporärer Wochenendarbeit Zudem bringen Sie eine eigenständige
Führung)Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (idealerweise Kenntnisse in den Programmen iTwo und SAP PM) Geboten wird: Eine 37 WochenstundeFlexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
und in Maschinentechnik Kompetenzen in SAP Anwendungen Kenntnisse in MS Projekt, Excel und Power Point Kenntnisse in TIA Automation wünschenswert Analytisches und konzeptionelles Denken Bereitschaft zu gelegentlichen
Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Automobilsektor Fundierte Kenntnisse in Produktionsmanagement und in JIS (Just in Sequence) Produktion Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Gute
Umgang mit SAP Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten Führerschein
Umgang mit SAP Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten Führerschein
Umgang mit SAP Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten Führerschein
Umgang mit SAP Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten Führerschein
Umgang mit SAP Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten Führerschein
QualifikationErfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im AutomobilsektorFundierte Kenntnisse in Produktionsmanagement und in JIS (Just in Sequence) ProduktionGute MS-Office- und SAP-KenntnisseGute Deutsch
Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP
sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
in ERP-Systemen wie SAP oder vergleichbaren Lösungen sowie in MS ExcelSie arbeiten strukturiert, denken strategisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblickidealerweise kennen
Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Ausgeprägte Erfahrung mit ERP (wie SAP, Oracle oder D365)Fundierte Fähigkeit
in einer Führungsposition Erfahrung in der Führung von Führungskräften Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Gute Englischkenntnisse
und –planung; SAP-Kenntnisse (mit Projektmanagementbezug) Fließend in Englisch und Deutsch Erfahrung in fachlicher Anleitung anderer Personen Effektive Kommunikation, Ergebnisorientiert Sie profitieren
Pflege der SAP Zeitwirtschaft Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Meisterausbildung / Technikerausbildung Erfahrungen in der Industrie von Vorteil Bewandert im Arbeitsrecht
Payroll und Personaladministration Verantwortung für die inhouse Entgeltabrechnung der ca. 1000 Mitarbeitenden mittels SAP HCM unter Anwendung von Tarifverträgen Reorganisation und Prozessoptimierung
) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Führung Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4HANA
Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Gute SAP Anwendungskenntnisse Verständnis
im Umfeld moderner Softwareentwicklung Versierter Umgang mit elektronischen Medien (MS Office, Teams, SharePoint, Ticketsysteme, SAP) Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung
mehrjährige Berufserfahrung in dem Fachgebiet und ggf. entsprechende Fortbildung Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB
in einer Führungsposition Erfahrung in der Führung von Führungskräften Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Gute Englischkenntnisse
der Mitarbeiterentwicklung. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorgaben. Bestandsüberwachung, Inventur und SAP-Datenpflege. Unsere Anforderungen Studium im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft
Fähigkeiten im Bereich SAP/BI - ProjektumfeldVerhandlungssicheres Englisch Verantwortungsbereiche Steuerung der Entwicklungs- und Serienprojekte weltweit in der Business Unit HIS (Home Industry Solutions
des Lebensmitteleinzelhandels Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrungen in SAP EWM & Retail sowie Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Soziale Kompetenz und Erfahrung in der Teamführung Organisationstalent
Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Gute SAP Anwendungskenntnisse Verständnis
oder auf anderem Weg erworben mehrjährige Berufserfahrung in dem Fachgebiet und ggf. entsprechende Fortbildung Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse
der Projektleitung bei Bedarf und Eignung Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP, COSware) Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterbildung Kosten- & Nutzenbewusstsein & Kommunikationsgeschick Selbständige, sorgfältige
der Lagerlogistik sowie erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Gute MS Office Kenntnisse sowie Anwendererfahrung in einem Lagerverwaltungsprogramm, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gewissenhafte
Benefits inklusive! Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich SAP SalesAuswahl neuer IT-Systeme, Funktionalitäten auf Basis von Change Requests in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Payroll und PersonaladministrationVerantwortung für die inhouse Entgeltabrechnung der ca. 1000 Mitarbeitenden mittels SAP HCM unter Anwendung von Tarifverträgen Reorganisation und Prozessoptimierung
an unterschiedlichen Standorten in Deutschland sorgen für eine reibungslose Entgeltabrechnung in SAP HCMSicherstellung: der Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. Prozessoptimierung & Begleitung
/ Maschinenbau Idealerweise mehrjähriger BerufserfahrungOptimal wären gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicher Umgang mit einschlägigen ERP-Systemen (z.B. SAP und Planon)Gutes Verhandlungsgeschick
Pflege der SAP Zeitwirtschaft Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Meisterausbildung / Technikerausbildung Erfahrungen in der Industrie von Vorteil Bewandert im Arbeitsrecht
;SAP-Kenntnisse (mit Projektmanagementbezug)Fließend in Englisch und DeutschErfahrung in fachlicher Anleitung anderer PersonenEffektive Kommunikation, Ergebnisorientiert Sie profitieren
von ca. 5 Mitarbeiter:innenMitorganisation des Tagesgeschäfts und Weiterentwicklung des TeamsVerantwortung für die Haupt- und Nebenbuchhaltung auf SAP S/4 HANA oder DATEVErstellung von Monats
Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen
Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis
mit fachspezifischer Weiterbildung im Einkauf oder der Materialwirtschaft / Studium der Betriebswirtschaften(Mehrjährige) Berufserfahrung im EinkaufGute Kenntnisse in SAP wünschenswert sowie ein sicherer Umgang mit MS
kreditorischer Prozesse sowie im Prozess- und Projektmanagement Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP (idealerweise S/4 HANA) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
kreditorischer Prozesse sowie im Prozess- und Projektmanagement Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP (idealerweise S/4 HANA) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
kreditorischer Prozesse sowie im Prozess- und Projektmanagement Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP (idealerweise S/4 HANA) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
für das Wesentliche und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke SAP-Kenntnisse Wir bieten ihnen eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice
in der Bearbeitung von technischen/logistischen Konzepten Fähigkeit zur Analyse komplexer informationstechnischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten Kenntnisse in MS Office und SAP Englisch Kenntnisse EFSET Stufe B2
von ca. 5 Mitarbeiter:innen Mitorganisation des Tagesgeschäfts und Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Haupt- und Nebenbuchhaltung auf SAP S/4 HANA oder DATEV Erstellung von Monats
Benefits inklusive! Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich SAP Sales Auswahl neuer IT-Systeme, Funktionalitäten auf Basis von Change Requests in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern