am Main Kennziffer: 2024-1471 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll Teams (Entgeltabrechnung über SAP HCM), als auch übergreifende fachliche
das Zeitwirtschaftssystem in SAP HCM. Sie kommunizieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen. Sie führen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch. Sie übernehmen administrative Verwaltungsaufgaben
in SAP HCM Führung von Personalakten und eigenständige Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen, wie Krankenkassen, Finanzämtern, Versorgungswerken, VBL
, organisiert und strukturiert Sie haben idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 Remote-Work Firmenparkplatz 30 Urlaubstage Unbefristete Anstellung Kostenlose Getränke Gehaltsinformationen Die Vergütung
) Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten und effektiven Planung Entwicklung und Pflege von Absatzprognosen unter Verwendung von SAP IBP, um genaue und zuverlässige Verkaufsprognosen zu gewährleisten
) Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten und effektiven PlanungEntwicklung und Pflege von Absatzprognosen unter Verwendung von SAP IBP, um genaue und zuverlässige Verkaufsprognosen
/Budget-Planung (in SAP)Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen, HQ und Produktionsstandorten Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare AusbildungProfunde Erfahrung
, organisiert und strukturiert Sie haben idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 Remote-Work Firmenparkplatz 30 Urlaubstage Unbefristete Anstellung Kostenlose Getränke Gehaltsinformationen Die Vergütung
und Marketing hinsichtlich ihrer Anforderungen und deren technischer Realisierung inkl. CustomizingIhr besonderer Fokus liegt hierbei auf SAP CRM bzw. zukünftig einzuführenden Nachfolgelösungen mit SAP S/4HANA
Datenbanken und Applikationssysteme IT-Administrator Linux SAP Senior Consultant SAP-Developer oder Du hast eine ähnliche Qualifikation, dann bewirb dich bei Orizon und wir finden deinen Traumjob! Bewerbung
und kommunikative Fähigkeiten zur Steuerung cross-funktionaler Teamsgute Englisch- und SAP-Kenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Gerne steht Ihnen unsere Beraterin (+49 8153 9060-14) für weitere Details zur Verfügung
uns auf Sie. Beratung des Kunden bei der Umstellung von SAP R3 auf S4 Hana im PersonalbereichErstellung eines Konzepts für die DatenreorganisationAnalyse bestehender Prozesse und Identifikation
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches, fachliches und systemseitiges Steuern der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. Personalstammdatenpflege in SAP HCM Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesen
sofort und in Vollzeit Verstärkung im Bereich der Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm
. Sehr gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Einhaltung aller Fristen
Vorsorgeuntersuchungen und ArbeitskleidungLangfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Ihre Aufgaben: Neuanlage und Pflege von Stammdaten und Lohnarten im SAP/HCM Aufbereitung und Übergabe
der Personalstammdaten in SAP-HCM Verwaltung der elektronischen Personalakten und die Eingabe von Entgeltbelegen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung
für einen definierten Bereich inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Begleitung, Betreuung
der Personalstammdaten in SAP-HCM Verwaltung der elektronischen Personalakten und die Eingabe von Entgeltbelegen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung
die Entgeltabrechnung in SAP HCM reibungslos funktioniertWeiterentwicklung und Ausbau: der Abteilung und der ProzesseKoordinieren der Geschäftsbereiche: Betrieb aller operativen Prozesse sicherstellen, Lohnsteuer
für einen definierten Bereich inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Begleitung, Betreuung
policies. Excellent communication skills with internal and external stakeholders. In-depth understanding of Luxembourgish labor law. Proficient in MS Office, SAP, Microtis, and DSK. Dynamic, proactive
communication skills in German and in English You are willing to travel on a regular basis You demonstrate good ERP knowledge (ideally SAP MM) and confidence in handling of MS Office programs WHAT YOU CAN EXPECT
, Koordination von Terminen) Selbständige Bearbeitung von Serviceanfragen Beratung von Mitarbeitern zu allen personaladministrativen Anfragen Kenntnisse der Personalsachbearbeitung und Stammdatenpflege (SAP
Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht MS Office Paket SAP-Kenntnisse HCM sind Voraussetzung
Kenntnisse in SAP HCM und vorteilhaft in Success Factors Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 800922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart
in relevanten EDV-Systemen wie MS-Office, SAP HCM und BI mitSie besitzen eine ausgeprägte Erfahrung in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von DashboardsSie bringen Spaß
an HR-IT-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung.Skills: Erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) von Vorteil, außerdem analytisches Denkvermögen und strukturierte
Umgang mit SAP (FI, CO, PSM, HCM). Erfahrungen in der Leitung eines Controlling Teams Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünschtUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Anstellung
Kenntnisse in SAP HCM und vorteilhaft in Success Factors Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 800922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart
Berufserfahrung in vergleichbarer Postition Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen
und MS Office Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP MM, PP und WM Teamorientierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Analyse komplexer
und in der Auftragsabwicklung MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in SAP/MM-SD / S/4 HANA Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
und Agenturen Budgetkoordinierung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Fundierte Berufserfahrung in Marketing Erfahrung in der Nutzung von Software-Tools wie MS Office, CRM und SAP
in Zollabwicklung und internationalem Handel wünschenswert aber kein Ausschlusskriterium Erfahrung im Bereich der Umsatzsteuer wünschenswert aber kein Ausschlusskriterium Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
Strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Reisebereitschaft und Flexibilität Eine unbefristete Anstellung in einem vielseitig interessanten Unternehmen
Support in the processing of tax issues Booking and posting of vendor invoices Refunding VAT and clearing VAT in SAP and validation of VAT Clearing dunning letters General support tasks with the finance
-Beratungsdienstleister, der seit 30 Jahren auf dem Markt ist und bei der Implementierung moderner SAP-Technologien unterstützt. 100% Homeoffice möglich Sie identifizieren und gewinnen proaktiv Neukunden in der DACH-Region
/Budget-Planung (in SAP) Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen, HQ und Produktionsstandorten Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Profunde Erfahrung
oder verfahrenstechnische Ausbildung Erfahrung bzgl. der Einführung komplexer, technischer Software (z.B. SAP, CAE, E-CAD, Leittechnik…) als Projektleiter und im direkten Kundenkontakt Fähigkeit zur zielgerichteten
lassen Abstimmung mit dem Einkauf über die Liefertermine der ausgelösten Bedarfe NCR-Belege anlegen, Materialsituation über SAP überprüfen Evaluierung der Risikoanalyse führen Fachliche und terminliche
und –planung; SAP-Kenntnisse (mit Projektmanagementbezug) Fließend in Englisch und Deutsch Erfahrung in fachlicher Anleitung anderer Personen Effektive Kommunikation, Ergebnisorientiert Sie profitieren
Entsendung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Grundkenntnisse in SAP Gute EnglischkenntnisseHohe DienstleistungsorientierungStrukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Schneller
(Standort Dortmund) und Rhein-Main (Standort Darmstadt). Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO