, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen Anlage und Pflege der abrechnungsrelevanten Personal- und Zeitwirtschaftsstammdaten mittels SAP HCM / Success Factors Kompetenter Ansprechpartner für unsere
: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis - Pflege der Mitarbeiterdaten und Unterlagen in SAP-HCM sowie in der elektronischen
in den Bereichen SuccessFactors und SAP HCM Ihr Profil: Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung mit SAP HCM
in der Einführung und Verwaltung von HR-Prozessen und -Systemen (SAP HCM und / oder Success Factors), idealerweise mit internationalem FokusProjektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse von Methoden und Werkzeugen
dieser Rolle liegt auf der Vermittlung von SAP-Experten in Projekte auf freiberuflicher Basis. Du konzentrierst dich auf die Gewinnung neuer Kunden, indem du innovative Strategien entwickelst und umsetzt
Über uns / about teamative teamative helps customers to digitize their business. And it does so with a unique concept: It takes on the complete responsibility for innovative IT & SAP projects while
von Einzelteilen und Baugruppen Angebotseinholung Lieferantenauswahl Verfolgung von Lieferterminen Anlegen und Pflegen von Bestellungen in SAP Auftragsabwicklung Rechnungsprüfung und ggfs. -klärung Bearbeitung
offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. MDG SAP generalist (Logistics and FI/CO); Deep module knowledge in SD, MM/IM and LE/WM Managing
oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in Projektmanagement, Datenanalyse und strategischer ProjektplanungSicherer Umgang mit MS Project und MS OfficeFundierte SAP-KenntnisseAnalytische und strukturierte
) Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Fließende Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Projekte zu leiten
offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Design and develop concepts for SAP Treasury and InHauseBank IT implementation Lead for related
Programmierkenntnisse in Java oder C sind von VorteilSehr gute Englisch- und solide Excel-Kenntnisse, SAP/R3-Erfahrung wünschenswertHohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamgeist sowie eine ausgeprägte
mit dem Entwicklungsteam und den übrigen SAP-lnhouse-Consultants Sie sind im Change-Management für die Aufnahme und Konzeptionierung von Funktionen/Features, dem Schnittstellenmanagement zu Kundensystemen
mit dem Entwicklungsteam und den übrigen SAP-lnhouse-Consultants Sie sind im Change-Management für die Aufnahme und Konzeptionierung von Funktionen/Features, dem Schnittstellenmanagement zu Kundensystemen
-Beratung und haben bereits in einem SD, MM, EWM, PP, PP-PI PM oder QM Projekten gearbeitet Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen
Berater/in Manufaktur in SAP - Technologie - Beratung - Projektmanagement Wir suchen aktuell: Berater/in (m/w/d) SAP FI/CO in Bonn Gehalt: 60.000 bis 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer
in einem SD, MM, EWM, PP, PP-PI PM oder QM Projekten gearbeitet Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen
Berater/in (m/w/d) SAP FI/CO 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 75.000 EUR pro Jahr. 65-75.000 € Manufaktur in SAP - Technologie - Beratung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Inhouse Experte (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP FI/CO sind Sie hauptverantwortlich für die Konzeption dieser IT-Lösung und deren Umsetzug einschließlich der Abnhamen
in writing technical specifications (TIA) with good technical SAP background / Experience in data cleansing and selecting / Experience in data migration with several projectsLSMWAdvanced Excel Know-howStrong
in allen Business Intelligence Belangen, insbesondere in SAC, aber auch in SAP BI/BW und DatasphereIhre Umsetzungsstärke und Ihr Interesse an neuen Technologien treiben Sie täglich an, die besten Lösungen
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-Projekte. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der Vermittlung von SAP-Experten in Projekte auf freiberuflicher Basis. Du konzentrierst dich auf die Gewinnung neuer Kunden, indem du innovative Strategien
in der Anwendung von HACCP, IFS und anderen Zertifizierungsstandards sowie in der Durchführung von Risikoanalysen Sie haben eine hohe technische Affinität und sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (SAP
. Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche Deine Rolle in unserem Team Durchführen von Installationen (on-prem / SAP on Cloud), Upgrades, Enhancement Packages
-Programme, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles
- und Sozialversicherungsrecht Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR (HCM) kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice
um die Gehaltsabrechnungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Deutschkenntnisse
für die im Geschäftsbereich eingesetzten SAP-Systeme (SAP-ERP, SAP-HCM und SAP-FS-CD) Steuerung von Auswertungen und Statistiken Compliance und Governance Management gegenüber internen und externen Partnern Ansprechpartner
Payroll und Personaladministration Verantwortung für die inhouse Entgeltabrechnung der ca. 1000 Mitarbeitenden mittels SAP HCM unter Anwendung von Tarifverträgen Reorganisation und Prozessoptimierung
, SAP-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung in der Lohn
Weiterentwicklung bestehender Payroll- und HR-Operations-Prozesse unter Nutzung moderner Technologien (SAP) Projektleitung für diverse (Digitalisierungs-)Projekte im Bereich Payroll und HR Operations Konzeptionelle
- und Berichtswesen Unterstützung bei der Erstellung der Personal-, Personalkosten- und Budgetplanung Ermittlung und Kommentierung von Soll-/Ist-Abweichungen Administrative Betreuung und Pflege des SAP
- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), wünschenswert Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einer starken Affinität zu Zahlen Kommunikationsstärke
- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zahlen- und Systemaffinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
im nationalen und/oder internationalen Kontext Sie wissen Ihr Know-how in HR bezogenen Daten und dem IT-Umfeld gekonnt einzusetzen Sie verfügen bestenfalls über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und erste
im HR Bereich. Im der Personalabrechnung macht Ihnen keiner was vor - mit Ihrer Berufserfahrung können Sie glänzen. Der Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM
der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der ServiceleistungenIn Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt Du bei der Betreuung und Optimierung der Abrechnungssysteme in SAP HCMDu bringst
Gesundheitsmanagements Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen z. B. Word, Excel, SAP ERP HCM. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass
der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen z. B. Word, Excel, SAP ERP HCM. Es handelt
- und Berichtswesen Unterstützung bei der Erstellung der Personal-, Personalkosten- und Budgetplanung Ermittlung und Kommentierung von Soll-/Ist-Abweichungen Administrative Betreuung und Pflege des SAP
etc.Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche Deine Rolle in unserem Team Durchführen von Installationen (on-prem / SAP on Cloud), Upgrades, Enhancement Packages
eingesetzten SAP-Systeme (SAP-ERP, SAP-HCM und SAP-FS-CD)Steuerung von Auswertungen und StatistikenCompliance und Governance Management gegenüber internen und externen PartnernAnsprechpartner für die Key-User
Payroll und PersonaladministrationVerantwortung für die inhouse Entgeltabrechnung der ca. 1000 Mitarbeitenden mittels SAP HCM unter Anwendung von Tarifverträgen Reorganisation und Prozessoptimierung
und/oder internationalen KontextSie wissen Ihr Know-how in HR bezogenen Daten und dem IT-Umfeld gekonnt einzusetzenSie verfügen bestenfalls über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und erste Erfahrungen mit BI-Tools
Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), wünschenswert Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einer starken Affinität zu ZahlenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit
ProzesseWeiterentwicklung bestehender Payroll- und HR-Operations-Prozesse unter Nutzung moderner Technologien (SAP)Projektleitung für diverse (Digitalisierungs-)Projekte im Bereich Payroll und HR OperationsKonzeptionelle
uns auf Sie. Fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen SAP-TeamsAnalyse von Kundenanforderungen, Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- und TarifrechtSicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-ProgrammenSelbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseZahlen- und SystemaffinitätVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und Verständnis
-Programme, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles