Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. PowerPoint und Excel inkl. VBA) zeichnen Sie aus. Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert.Sie überzeugen mit Ihrem Wissen in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum
oder als Consultant für ein EntgeltabrechnungssystemSie besitzen gute Prozesskenntnisse der Abläufe in der Entgeltabrechnung, idealerweise fundierte Kenntnisse in P&I Loga oder in SAP HCM (inkl. Customizing) sowie
uns auf Sie. Entwicklung, Integration, Pflege und Weiterentwicklung von SAP Apps onPrem und innerhalb der BTPImplementierung von Automatisierungsprozessen/Workflows innerhalb von SAP Umgebungen zur Unterstützung
- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM Erfahrung in der Anwendung von Zeitwirtschaftssystemen (z.B. Clinic Planner und / oder anderer Dienstplanprogramme
kaufmännische Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sie sind sicher im Umgang mit SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
: Konzeption und Aufbau eines umfassenden People Analytics-Systems, das alle relevanten HR-Datenquellen zusammenführt, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen (Basis: SAP HCM, SAP SF, SAC) People
Sehr gute Kenntnisse im Arbeiten mit MS-Office, insbesondere ExcelIdealerweise Erfahrung mit SAP HCM Sie wollen mehr als ein attraktives Gehalt? Diese Benefits runden unser Angebot ab: Vergütung
Englischkenntnisse in Wort und Schriftgute SAP-HCM KenntnisseEngagement und hohe Belastbarkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich
SAP Systemadministrator (gn) SAP Systemadministrator (gn) gesucht! Experis sucht DICH als SAP Systemadministrator (gn) ab sofort in unbefristeter Festeinstellung bei einem innovativen
-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Von Vorteil: Kenntnisse in SAP HCM Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren
zur Auswertung, Analyse und Aufbereitung von KennzahlenHohe IT-Affinität und gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und PowerpointGute Kenntnisse von SAP HCM sowie von Spezialsoftware zu Vergütung (z.B
mit BetriebsrätenEDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Von Vorteil: Kenntnisse in SAP HCM Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen
der Standorte vor Ort EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen, Kenntnisse im SAP HCM
- und Gehaltsbuchhaltung Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
in der operativen Personalarbeit eines Industrieunternehmens Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP HCM Gute Englischkenntnisse wünschenswert
in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und sicherer Umgang mit SAP HCM Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen
in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige
- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes TVöD und TV-V Sehr gute SAP HCM Anwenderkenntnisse Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein
Praxiserfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Systemen und Dateiformaten Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP HCM Freude an der Datenpflege Interesse an Themen rund
erste Erfahrungen in der Anwendung von SAP HCM und BI-Tools (keine Voraussetzung) Ihr Profil abrunden. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Ermittlung, Bewertung und Aufbereitung
SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP)Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung
Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Gute Kenntnisse
oder vergleichbaresErste Berufserfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenGute SAP-HCM-KenntnisseSehr gute Kenntnisse mit MS-OfficeSelbstständige, zielorientierte
nach Vorgabe bzw. Anforderung inklusive Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Die SAP-Testungen und das SAP-Customizing werden von Ihnen gesteuert. Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen
: Konzeption und Aufbau eines umfassenden People Analytics-Systems, das alle relevanten HR-Datenquellen zusammenführt, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen (Basis: SAP HCM, SAP SF, SAC) People
im Umfeld des HR Services Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Kenntnisse in SAP HCM sind von VorteilDer sichere Umgang
Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein kaufmännisches Studium Erfahrung mit SAP (FI/CO/HCM) Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil
und unterstützen die Key-User bei abrechnungsrelevanten ThemenSie sind Zeitbeauftrage im SAP Ihre Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungFachwissen im Lohnsteuer
und unterstützen die Key-User bei abrechnungsrelevanten ThemenSie sind Zeitbeauftrage im SAP Ihre Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungFachwissen im Lohnsteuer
und unterstützen die Key-User bei abrechnungsrelevanten ThemenSie sind Zeitbeauftrage im SAP Ihre Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungFachwissen im Lohnsteuer
und unterstützen die Key-User bei abrechnungsrelevanten ThemenSie sind Zeitbeauftrage im SAP Ihre Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungFachwissen im Lohnsteuer
-System SAP HCM Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie mich gerne
Sehr gute Kenntnisse im Arbeiten mit MS-Office, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM Sie wollen mehr als ein attraktives Gehalt? Diese Benefits runden unser Angebot ab: Vergütung
Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. PowerPoint und Excel inkl. VBA) zeichnen Sie aus. Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert. Sie überzeugen mit Ihrem Wissen in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum
sowie erste Erfahrungen in der Anwendung von SAP HCM und BI-Tools (keine Voraussetzung) Ihr Profil abrunden. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Ermittlung, Bewertung und Aufbereitung
sowie SAP HCM Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihnen liegen langfristige Mitarbeiterbindung, Zufriedenheit und Wertschätzung der im Unternehmen arbeitenden Menschen
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
von Statistiken und Reports, inklusive Analyse der Daten Aufbereitung der Rohdaten aus SAP HCM Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling und den HR Business Partnern Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Optimierung von HR-Prozessen in SAP HCM Unsere Anforderungen Abgeschlossene
in SAP HCM Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
/frau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Team
nach einer engagierten Persönlichkeit als SAP-Projektleiter*in (m/w/d). Diese Rolle bietet die einzigartige Chance, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Sie erhalten individuelle
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art? Dann bist du bei uns genau richtig
und Excel. Erfahrung mit SAP HCM wäre von Vorteil Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzArbeiten mit freier und selbst bestimmter ZeiteinteilungEin interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen
. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Zeiterfassungsbelegen und Korrekturbuchungen von MitarbeiternAnlegen neuer Mitarbeiterstammdaten im SAP für den Bereich ZeitwirtschaftPflege und Korrektur