und hast idealerweise Kenntnisse in SAP HCM. Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung - ID 2244 Einsatzort: Wuppertal / Hybrid • Teilzeit / Vollzeit Hier direkt online bewerben - ohne Anschreiben!
und Personaladministration mit. Fachkenntnisse: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP HCM sowie idealerweise
. 20 SAP-Inhouse Consultants in den Bereichen ERP (Production & Quality, Logistics, Basic Operations, Non SAP), HCM (Finance & HR) und EDI-Systemen fachlich und disziplinär und entwickeln
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
und Excel. Erfahrung mit SAP HCM wäre von Vorteil Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzArbeiten mit freier und selbst bestimmter ZeiteinteilungEin interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen
im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art? Dann bist du bei uns genau richtig
FunktionErfahrung im Management von klassischen und agilen ProjektenVorerfahrung mit mehreren HR-IT-Systemen, bevorzugt mit Workday, SAP HCM, PeopleDoc und / oder ServiceNow (HRSD)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
und strukturierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in SAP HCM, MS-Office AnwendungenSehr gute DeutschkenntnisseTeilzeit ab 30h/Woche möglich Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000
, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung) Pflege der Stammdaten im SAP-HCMSystem, einschließlich Vertragsänderungen und steuerlicher Anpassungen Unterstützung bei der Entgeltabrechnung Ihres zugewiesenen
und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Kenntnisse mit SAP HCM und SuccessFactors Verhandlungssichere Deutsch
Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse mit Gehaltsabrechnungssoftware und Zeiterfassungssystem, idealerweise SAP HCM, ATOSS Zeitwirtschaft Interesse an technischen Lösungen und Anwendungen
und/oder PersonalwesenBerufserfahrung im HR BereichGute MS-Office Kenntnisse, SAP-HCM wünschenswertSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude
Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Optimierung von HR-Prozessen in SAP HCM Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) We care for your medcareer. Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke
Position im Bereich Personal fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sicherer Umgang mit SAP HCM sehr gute MS Office Kenntnisse
-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von SAP-HCM Souveräner Umgang mit den Anwendungen von MS-Office Unsere Benefits für dich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder kfm. Studium wünschenswert Erfahrung in den SAP Modulen (FI/CO/HCM) MS Office-Kenntnisse erforderlich Gute Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ihr Vorteil
QualifikationenErfahrung im HR Bereich idealerweise als HR Business Partner wünschenswert Erfahrung im Umgang mit M365-Anwendungen inkl. Teams und gute SAP HCM-KenntnisseErfahrung mit E-Recruiting Tools von VorteilFreude
Qualifikation im Bereich Personal-, Steuer- oder Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System Sehr gute Kenntnisse
Qualifikation im Bereich Personal-, Steuer- oder Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System Sehr gute Kenntnisse
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in einem multinationalen Geschäftsumfeld mit Schwerpunkt auf der Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP HCM (ADP GlobalView) und Workday System erforderlich
, Tarifverträge, etc.) sowie arbeitsrechtlicher Einzelsachverhalte Bescheinigungswesen Schnittstelle zur Administration der betrieblichen Altersversorgung Pflege des SAP-Organisationsmanagements mit individuellen
im Bankensektor sind vorteilhaft, jedoch keine Bedingung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht Vertrautheit mit Zeitmanagement-Tools und HR-Software, idealerweise mit SAP-HCM
- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Erfassung und Verwaltung der Personaldaten sowie der Zeitwirtschaft in SAP, vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten Erfassung und Verarbeitung von personalwirtschaftlich
- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-V) Idealerweise SAP HCM Anwenderkenntnisse Digitalisierungserfahrung wünschenswert Strukturierte und sorgfältige
des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute EDV-Kenntnisse, wie z.B. mit MS-Office, DATEV und SAP HCM Ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
im Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise SAP HCM) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität, eine strukturierte und sorgfältige
und Personaladministration Kenntnisse in der Software SAP-HCM (Abrechnung und Zeitwirtschaft) oder einem vergleichbaren System Gute MS-Office-Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls die ausgeschriebene Position
, Richtung Dingolfing Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Zeitwirtschaft im SAP HCM Sie planen, pflegen und optimieren HR Prozesse Sie fungieren als Ansprechpartner für Onboarding Organisation
der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll mit. SIE haben fundiertes und aktuelles Wissen im deutschen Sozialversicherungsrecht. SIE bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM. SIE zeichnen
-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP Kenntnisse, vorzugsweise in SAP HCM von Vorteil Sie sind engagiert, belastbar und arbeiten gerne im Team
Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Umgang mit SAP-HCM
-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute SAP-HCM Kenntnisse Sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Engagement und hohe Belastbarkeit
von MS Office Produkten sowie gute Kenntnisse in SAP HCM Sichere Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke
, Powerpoint), Kenntnisse in SAP HCM bzw. SFSF vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung
Controlling oder Personal - Mind. 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder als HR-Analyst:in - sehr gute Kenntnisse in der Lohn-/Gehaltsabrechnung und dem SAP HCM - ausgeprägtes
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM Sicherer Umgang mit Menschen sowie sehr gute Kommunikations
SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür