- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit SAP/R3 Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Das erwartet
), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder einer ähnlichen Position SAP Kenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office UNSER ANGEBOT als Sachbearbeiter (m//wd) Lohn
), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder einer ähnlichen Position SAP Kenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office UNSER ANGEBOT als Lohnbuchhalter (m//wd) Lohn
Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragestellungen Darüber hinaus sind Sie für die Zeiterfassung in SAP zuständig Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen
Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragestellungen Darüber hinaus sind Sie für die Zeiterfassung in SAP zuständig Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung
gehören - Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP) - Bescheinigungs- und Meldewesen - Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden - Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden
- und Finanzbuchhaltung wünschenswert Fundierte HGB-Kenntnisse Ausgeprägtes Know-how in der Anwendung von MS-Office und ERP-SystemenSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP, etc
Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), wünschenswert Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einer starken Affinität zu ZahlenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), wünschenswert Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einer starken Affinität zu Zahlen Kommunikationsstärke
verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragestellungen Darüber hinaus sind Sie für die Zeiterfassung in SAP zuständig Sie unterstützen
von neuen Beschäftigten im SAP-System Erfassung und Pflege der Zeitwirtschaft Betreuung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische
- und sozialversicherungsrechtlichen Inhalten. Gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmen SAP, DATEV oder Lexware sowie dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Kenntnisse im Sozialversicherung-, Lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Inhalten. Gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmen SAP, DATEV oder Lexware sowie dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Kenntnisse im Sozialversicherung-, Lohnsteuer
/ Entgelt / PayrollKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP erforderlichVertrauensvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Regelmäßiges Reporting an die FührungsebeneVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Stammdatenpflege in SAP
Regelmäßiges Reporting an die FührungsebeneVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Stammdatenpflege in SAP
mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), Erfahrung in SESAM wünschenswert sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten
mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), Erfahrung in SESAM wünschenswert sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten
im Bereich Zeitwirtschaft und Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. SAP, DATEV) von Vorteil Ihr Weg zum neuen Job
Fragestellungen Des Weiteren sind Sie für die Zeiterfassung in SAP sowie für die Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken verantwortlich Sie übernehmen die Berechnung und Prüfung
Fragestellungen Des Weiteren sind Sie für die Zeiterfassung in SAP sowie für die Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken verantwortlich Sie übernehmen die Berechnung und Prüfung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht Sicherheit im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP sind zwingend notwendig. Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
Ihre Aufgaben: Sie sind für die monatliche Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnungen mit SAP verantwortlich Dabei halten Sie die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
und Zeiterfassung in SAP sowie für die Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken verantwortlich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht Sicherheit im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP sind zwingend notwendig. Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise
in der GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Kenntnisse in SAP sind von VorteilEigenständige und zuverlässige
ZahlenverständnisSicherer Umgang mit Finanzsoftware und dem MS Office-PaketKenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und Weihnachtsgeld
- und Gehaltsabrechnunggute Kenntnisse in SAP HR von Vorteilgewissenhaft und teamfähig ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete
mit Lohnabrechnungsprogrammen (SAP) und MS Office Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist. Schicken Sie Ihren Lebenslauf
- und Buscheinigungswesens Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP Kenntnisse von Vorteil
abrechnungsrelevanten Vorgänge bearbeitest Du termingerecht und übernimmst die dazugehörigen Serviceleistungen eigenständigZusammen mit dem IT-Support betreust und optimierst Du die Abrechnungssysteme in SAP HCMMitarbeit
Betriebliche Altersversorgung – ZVK Entgeltumwandlungen (Pensionskasse, Unterstützungskasse, Direktversicherungen) Pfändungen Altersteilzeit Dienstplanabrechnung Stammdatenpflege im PEP und SAP HR Zuarbeiten
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
Office-Paket, bestenfalls auch mit SAP Wirtschaftliches Urteils- und analytisches Denkvermögen Diskrete und gewissenhafte Arbeitsweise
und Erstellung von Statistiken sowie Reports in SAP und REXX SystemsÜberwachung und Pflege des Fehlzeitenmanagements, z.B. Abwesenheiten, unbezahlte Fehlzeiten, Urlaub, Überstunden mit ATOSS. Das bringst
und unterstützen die Key-User bei abrechnungsrelevanten ThemenSie sind Zeitbeauftrage im SAP Ihre Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungFachwissen im Lohnsteuer
und unterstützen die Key-User bei abrechnungsrelevanten ThemenSie sind Zeitbeauftrage im SAP Ihre Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungFachwissen im Lohnsteuer
und Erstellung von Statistiken sowie Reports in SAP und REXX SystemsÜberwachung und Pflege des Fehlzeitenmanagements, z.B. Abwesenheiten, unbezahlte Fehlzeiten, Urlaub, Überstunden mit ATOSS. Das bringst
Office-Paket, bestenfalls auch mit SAP Wirtschaftliches Urteils- und analytisches Denkvermögen Diskrete und gewissenhafte Arbeitsweise
im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Lohnabrechnungsprogrammen (z.B. SAP, DATEV) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Diskretion Gute MS Office
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Reisekostenrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß
bearbeitest Du termingerecht und übernimmst die dazugehörigen Serviceleistungen eigenständig Zusammen mit dem IT-Support betreust und optimierst Du die Abrechnungssysteme in SAP HCM Mitarbeit und Unterstützung
über Kenntnisse der geltenden Rechtsvorschriften im Bereich des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Gute Kenntnisse in SAP und Workday ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
& Gehalt, SAP HCM) und MS Office Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Serviceorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht EDV-Kenntnisse: MS-Office, DATEV, SAP, Loga etc. Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, als Personalsachearbeiter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder einer ähnlichen Position SAP Kenntnisse erforderlich
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, als Personalsachearbeiter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder einer ähnlichen Position SAP Kenntnisse erforderlich
, Steuerfachangestellte/r o. Ä. Erfahrung: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV, SAP oder vergleichbaren Systemen IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger