-AnwenderkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Kenntnisse der SAP und Success Factors sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n (Junior) SAP HCM Payroll Inhouse Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 11365790)
Müller Holding GmbH & Co. KG sucht in Ulm eine/n SAP SuccessFactors Consultant - Schwerpunkt Employee Central und Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11366895)
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferenten und SAP-HR Key User & Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden). Sie sind der SAP HR Super User
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferenten und SAP-HR Key User & Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden). Sie sind der SAP HR Super User und Payroll Specialist
IT Business Analyst (f/m/d) - HR SAP/ADP Payroll Are you looking for a career with purpose and dedicated to improving people’s well-being around the world? It’s an exciting time to be part of
bei einem Industrie- oder Handelsunternehmen oder IT-Dienstleister Expertenkenntnisse in den SAP-Modulen der Warenwirtschaftsprozesse, wie z.B. SAP-ERP MM, EWM und LE/WM Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse
oder Elektroniker Erfahrungen im Strommarkt Idealerweise Erfahrung mit den im Strommarkt üblichen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, kVASy) Sicherer Umgang mit Office-Produkten Selbstständige Bearbeitung
Ihre Aufgaben Systembetreuung, Administration (SAP etc.) und Key-User-Funktion als Fachbereichsschnittstelle zur IT-Fachstelle Gestaltung der Digitalisierung von Prozessen in der Technologie gemäß der IT-Bebauung
IHRE AUFGABEN Konzeption, Weiterentwicklung, Betreuung und fachliche Verantwortung des SAP BW/4 Systems, sowie SAP Analytics Cloud Weiterentwicklung unserer Standards Implementierung von SAP BW/4
und Analysen zur Produktleistung und -entwicklungProzess- und Produktoptimierung Durchführung von Konfigurations- und Customizing-Arbeiten in SAP-Modulen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium
Stellenbeschreibung Ihre SAP-Expertise ist gefragt! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Feinwerktechnik, sucht für den Standort Küssaberg einen erfahrenen SAP-Spezialist (m/w/d
Datenanalyse und -pflege in SAP Abteilungsübergreifende Abstimmung bezüglich Teileversorgung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare
IT Spezialist SAP m/w/d Sie sind SAP Spezialist, ABAP Entwickler, Fachinformatiker, SAP Berater, Wirtschaftsinformatiker oder Informatiker und suchen am Standort Münster in Vollzeit
mit relevanter BerufserfahrungGrundkenntnisse in Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, erste Erfahrungen mit HR-ProzessenSicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HR BW, MyServices, CorA, MS Office
von Stammdaten (Material, Objekt etc.) in BioMES 8 und SAP Administrative Tätigkeiten, wie Erstellung und Durchführung interner Schulungsmaßnahmen, Erhebung von Kennzahlen, Einarbeitung neuer Kollegen, Bearbeitung
bei einem Industrie- oder Handelsunternehmen oder IT-Dienstleister Expertenkenntnisse in den SAP-Modulen der Warenwirtschaftsprozesse, wie z.B. SAP-ERP MM, EWM und LE/WM Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse
in einer ähnlichen PositionTiefgreifende Kenntnisse in Fertigungstechniken sowie im Einsatz von Qualitätsmanagement-Tools wie FMEA und Ishikawa-DiagrammenErfahrung mit dem CAQ-System Babtec sowie Kenntnisse in SAP/R3
der Endauswahl und Entscheidung sowie Vertragsverhandlung/Vertragserstellung bei Einzelstellen.Erstellung von Arbeitsverträgen und Erfassung von SAP Daten. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes
-Management-Tools (z.B. FMEA, Ishikawa, 8D Methode, Kaizen) und sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen zeichnen Sie aus.Kenntnisse im CAQ System Babtec sowie SAP/R3 sind von Vorteil.Sie weisen fließende
Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG sucht in Straubing eine/n SAP Spezialist (m/w/d) | SuccessFactors (SF) / Human Capital Management (HCM) (ID-Nummer: 11441006)
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG sucht in eine/n Schulungs-Spezialist (m/w/d) als Trainer für die Bereiche SAP Learning Hub und Enable Now (ID-Nummer: 11488001)
von Stammdaten (Material, Objekt etc.) in BioMES 8 und SAP Administrative Tätigkeiten, wie Erstellung und Durchführung interner Schulungsmaßnahmen, Erhebung von Kennzahlen, Einarbeitung neuer Kollegen, Bearbeitung
Aktualisierung der bestehenden Herstellvorschriften und Continuous Improvement Umstellung alter SAP-generierter Herstellvorschriften auf modular aufgebaute, bilinguale Herstellvorschriften Erstellung
Kenntnisse in SAP R/3, SAP ECC oder S/4 HANA und MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag
-, Netzsystem) Organisation und Überwachung des gesamten Prozesses für die Selbstablesekarte Umsetzung von Systemanpassungen (Konzeption und Test) Ablesevorbereitung durchführen Massenläufe in SAP IS-U (z.B
und/oder Zahlungsverkehr mit Du hast vertiefte Kenntnisse in SAP ISU Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert
Sopra Steria sucht in eine/n Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd/3rdLevel Support (m/w/d) (ID-Nummer: 9312372)
durch, unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Sie pflegen die Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und im Zeitwirtschaftssystem
durch, unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Sie pflegen die Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und im Zeitwirtschaftssystem.Sie
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der EntgeltabrechnungLoga oder SAP Kenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlichGute Kenntnisse im Lohnsteuer
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung Loga oder SAP Kenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse im Lohnsteuer
auf Sie haben erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Sie sind gut im Umgang mit zumindest einem der gängigen Abrchnungstools, idealerweise SAP Sie haben sehr gute Deutsckenntnisse in Wort und Schrift Möglichkeit
und Personaladministration mit. Fachkenntnisse: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP HCM sowie idealerweise
in SAP durchgeführt werdenZusammen mit deinem Team unterstützt du deine Kollegen (gn) bei Anfragen zur Arbeitszeitverwaltung und GehaltsabrechnungDes Weiteren fungierst du als primärer Ansprechpartner
in der GehaltsabrechnungFließende DeutschkenntnisseKenntnisse in Sozialversicherungs- und SteuerrechtMicrosoft Office KenntnisseLOGA oder SAP Kenntnisse von Vorteil Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben
der Entgeltabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR Fundierte MS Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute
der Entgeltabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR Fundierte MS Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute
in der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen Gute SAP- und MS-Officekenntnisse Deine Vorteile
und bringst mehrjährige Erfahrungen im HR Payroll-Bereich mit.Du bist sicher im Umgang mit allen MS-Office Anwendungen und hast idealerweise schon mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM.Du besitzt
des Gehaltsabrechnungssystems in SAP Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
aller entgeltrelevanten Daten in dem SAP-System sowie die Abwicklung des zugehörigen Melde- und BescheinigungswesenRegelmäßige Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und BehördenFunktion als kompetente*r
des Gehaltsabrechnungssystems in SAP Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
für Mitarbeitende in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie pflegen die Personalstammdaten in SAP/HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie erstellen
oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich der EntgeltabrechnungProfunde Kenntnisse im Steuer-und SozialversicherungsrechtVersiert im Umgang mit MS Office sowie SAP, Datev Lodas
für Mitarbeitende in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie pflegen die Personalstammdaten in SAP/HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie erstellen
oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Profunde Kenntnisse im Steuer-und Sozialversicherungsrecht Versiert im Umgang mit MS Office sowie SAP, Datev Lodas
Stellenbeschreibung In Auftrag unseres Kunden am Standort Esslingen am Neckar, suchen wir einen Payroll Spezialisten. Deine Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM
Digitalisierung Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM oder P&I Loga Sicherer Auftritt und starke