Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke
der Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe, BG-Meldungen uvm.Beratung bei der Betrieblichen Altersvorsorge/Versteuerung von DienstwagenUmsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP Ihr Profil
Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Gute Kenntnisse
Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors und ATOSS sind von Vorteil Ihre Vorteile
haben Sie mit Zahlenverständnis und guten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht punkten können Der Umgang mit dem MS Office Paket für Sie selbstverständlich ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP
Paket für Sie selbstverständlich ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP SuccessFactors gearbeitet haben Sie sich durch Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnen
ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP SuccessFactors gearbeitet haben Sie überlegt agieren und sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen Personaladministration Ihre Leidenschaft
) oder vergleichbare kfm. Ausbildung idealerweise erste Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung sehr gute MS-Office-Kenntnisse , SAP ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
für Sie selbstverständlich ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP SuccessFactors gearbeitet haben Sie sich durch Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnen
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke
oder als Consultant für ein EntgeltabrechnungssystemSie besitzen gute Prozesskenntnisse der Abläufe in der Entgeltabrechnung, idealerweise fundierte Kenntnisse in P&I Loga oder in SAP HCM (inkl. Customizing) sowie
oder als Consultant für ein Entgeltabrechnungssystem Sie besitzen gute Prozesskenntnisse der Abläufe in der Entgeltabrechnung, idealerweise fundierte Kenntnisse in P&I Loga oder in SAP HCM (inkl. Customizing) sowie
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in einem multinationalen Geschäftsumfeld mit Schwerpunkt auf der Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP HCM (ADP GlobalView) und Workday System erforderlich
Office sowie Kenntnisse in SAP ECC oder S4/HANA von Vorteil Gutes Prozessverständnis sowie analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
eines Materialstammsatzes im Produktdatenmanagementsystem PDM-CPI und Übertragung in die SAP-Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare
sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern eher eine spannende Herausforderung, die Sie mit Leidenschaft angehen. IT-Insider: Mit Ihrem routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP
, idealerweise Industriekaufmann/-frau Erfahrung im operativen Einkauf Zwingend erforderliche SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP S/4HANA Gute Kommunikation intern und mit Lieferanten Was wir Ihnen bieten
Ausgeprägte Systemkenntnisse SAP IS-U in der Marktrolle Netz- und Messstellenbetreiber Kenntnisse der Rahmenbedingungen GPKE, GeLi Gas, WiM, MPES Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement runden
des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im SAP
und Gehaltsveränderungen Pflege der Ein- und Austrittsmaßnahmen in SAP HR Buchung der Zeitwirtschaftsdaten Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung der Personalstatistiken Pflege der Pfändungsprozesse
und Gehaltsveränderungen Pflege der Ein- und Austrittsmaßnahmen in SAP HR Buchung der Zeitwirtschaftsdaten Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung der Personalstatistiken Pflege der Pfändungsprozesse
des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im SAP
- und Gehalts-abrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleich-baren System Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialver-sicherungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
, indem sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zur Entgeltabrechnung beratenDie Stammdaten- und Dokumentenpflege in SAP und der digitalen Personalakte gehört
mit SAP HRSehr gute DeutschkenntnisseGute Kenntnisse in Excel Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei
mit den komplexen Anforderungen und Prozessen in einem größeren Unternehmen geben. Technische Fähigkeiten: Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel. Kenntnisse in SAP, SuccessFactors
Qualifikation Grundkenntnisse der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Aktuelle SAP-Kenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe
der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll mit. SIE haben fundiertes und aktuelles Wissen im deutschen Sozialversicherungsrecht. SIE bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM. SIE zeichnen
in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung Kenntnisse in SAP wünschenswert, aber kein Muss Versierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Lust auf ein familiäres und herzliches Miteinander
der Entgeltabrechnung für Betriebsrentner Stammdatenpflege in SAP HR Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Administration von Betriebsrentenansprüchen Mitarbeit in Projekten
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
) in Vollzeit in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM (inkl
Stellenbeschreibung Für unseren namenhaften Kunden im Großraum Gütersloh suchen wir zu sofort mehrere IT-Spezialisten Finanzwesen, SAP (m/w/d). Das bieten wir Ihnen als IT-Spezialist Finanzwesen
Rohrbach Personal- und Unternehmensberatung sucht in eine/n Projektleiter SAP Controlling / SAP-Kalkulation – SAP Key User SAP-S4/HANA (SAP Fiori) bzw. SAP-S4/HANA-Experte respektive SAP-FI/CO
, insbesondere Excel, Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Organisationsvermögen
Microsoft Office Programmen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation- wird vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit
von Stammdaten sowie Personaleinzelmaßnahmen in Workday und SAP/HR HCMKoordination und Controlling der Global Mobility Gehaltsabrechnung unserer SteuerberatungsgesellschaftDurchführung und Koordination
von Stammdaten sowie Personaleinzelmaßnahmen in Workday und SAP/HR HCM Koordination und Controlling der Global Mobility Gehaltsabrechnung unserer Steuerberatungsgesellschaft Durchführung und Koordination
bei der Versteuerung von Dienstwagen Umsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn
, praxisorientierte MS-Office-Kenntnisse SAP HCM-Anwenderkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise und sehr gute
, praxisorientierte MS-Office-Kenntnisse SAP HCM-Anwenderkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise und sehr gute
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer akademischer Abschluss Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Erfahrung im Umgang mit SAP
Dann bewerben Sie sich jetzt! Als Personalsachbearbeiter unterstützen Sie in der Personaladministration und arbeiten hautsächlich mit SAP HCM Sie sind verantwortlich für die monatliche Pflege und Eingabe
des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im SAP
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer akademischer AbschlussBerufserfahrung in der vorbereitenden LohnbuchhaltungErfahrung im Umgang mit SAP
Dienstleistern Verantwortung für die Lohnabrechnung aller Mitarbeiter deutschlandweit in 3 Produktionswerken zzgl. Rentner Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsrelevanten Arbeiten in SAP
des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im SAP
der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Strukturierungsverhalten, Umsetzungsfähigkeit und Flexibilität Ausgeprägtes