an HR-IT-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung.Skills: Erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) von Vorteil, außerdem analytisches Denkvermögen und strukturierte
Weiterentwicklung und Neuaufbau von Angeboten und Dienstleistungen die Durchführung der Budgetplanung im Rahmen einer rollierenden Planung und Controlling mittels SAP Analytics Cloud inkl. Erstellung