-/Qualitätsmanagement-Darstellung im Intranet Bewertung, Korrektur und Auswertung von Abweichungsmeldungen in SAP anhand von Prozessvorgaben (FuEM, ZQ) Definition und Zuordnung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung Moderation
Das ist die Aufgabe Du arbeitest im Projekt OneSTIHL mit und unterstützt bei der Einführung des ERP-Systems SAP S4/HANA am Hauptstandort Waiblingen und den internationalen Produktionsgesellschaften
Office und SAP Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit
Sie mit abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbarlangjährige Berufserfahrung auch im interkulturellen Bereichsehr gute Deutsch- und Englischkenntnissegute IT SAP
- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und SAP Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End
Kenntnisse in der Programmierung und in der Anwendung moderner Softwareentwicklungstools Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Innovationsfähigkeit Teamfähigkeit
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter für Projekte und Prozesse / SAP Key-User (m|w|d) (ID-Nummer: 11660165)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Mannheim, Freiburg eine/n (Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Mannheim eine/n (Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Beschaffung, Einkauf, Logistik oder vergleichbar Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) sowie in der Datenanalyse und Ableitung
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder im Finanzbereich Fundierte IT-Kenntnisse in SAP-Architekturen, idealerweise mit SAP S/4HANA Praktische
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Beschaffung, Einkauf, Logistik oder vergleichbar Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) sowie in der Datenanalyse und Ableitung
/Berichte Ihr Profil Studium oder eine als gleichwertig anerkannte kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in den obenstehenden Aufgaben erforderlich Gute Kenntnisse in SAP CO/FI/SD Gute
Wir suchen ab sofort SAP Entwickler (m/w/d) (IS-U oder PM-Prozesse) Bittner+Krull digitalisiert Netz- und Anlagenbetreiber und ist führend in energiewirtschaftlichen Prozessen. Kern der Lösungen
von Fertigungszeiten Das sagt Ihr Lebenslauf: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker; Meister oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in der Automobilbranche)SAP Kenntnisse
der Projektleitung bei Bedarf und Eignung Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP, COSware) Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterbildung Kosten- & Nutzenbewusstsein & Kommunikationsgeschick Selbständige, sorgfältige
Verantwortung für die Einführung der SAP/EWM Prozesslandschaft Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z.B. Produktion, Technik, Qualitätsmanagement), um die logistischen Abläufe zu optimieren
Fachrichtung Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Analytisches Denken und Grundkenntnisse im Projektmanagement Erfahrung mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel SAP H4 Basiskenntnisse
-Ins für (externe) Mitarbeitende in SAP4 Hana (relevante Dokumente hinterlegt z.B. IT Sicherheitsbelehrung, zugehörige Bestellung, etc.)Pflege von Personaldaten (externer) Mitarbeitenden im SAP sowie Klärung
Prozessverständnis Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie
Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie strukturierte
: Organisation und Begleitung interner Audits (QMS)Administration von Dokumentenplänen in SAP EDM und Schulungsadministration im Trainings-Management-Tool (Learn4U/DOQ) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft
: Organisation und Begleitung interner Audits (QMS) Administration von Dokumentenplänen in SAP EDM und Schulungsadministration im Trainings-Management-Tool (Learn4U/DOQ) Sehr gute Kenntnisse im Umgang
SoftwareentwicklungstoolsGute Kenntnisse in MS Office und SAP Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und InnovationsfähigkeitTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute
uns auf Sie. Sie analysieren im SAP S/4 Hana Fehler in den Lieferanten- und Stammdatenprozessen und identifizieren LösungsoptionenSie bearbeiten selbstständig individuelle Vorgänge in der Meldungsverarbeitung für die Sparten
uns auf Sie. Sie analysieren im SAP S/4 Hana Fehler in den Lieferanten- und Stammdatenprozessen und identifizieren Lösungsoptionen Sie bearbeiten selbstständig individuelle Vorgänge in der Meldungsverarbeitung für die Sparten
-Zeichnungssystem, Form- und Lagetoleranzen mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP Q Modul Kenntnisse, Sie besitzen vorzugsweise Google Workspace Kenntnisse Sie haben sehr gute Englisch
und Governance von globalen Prozessen Umfassende Kenntnisse in SAP (FI, CO) Erfahrung mit S/4HANA wünschenswert Fähigkeit komplexe Zusammenhänge in Geschäftsmodellen abzustimmen Sehr gute Deutsch
und Governance von globalen Prozessen Umfassende Kenntnisse in SAP (FI, CO) Erfahrung mit S/4HANA wünschenswert Fähigkeit komplexe Zusammenhänge in Geschäftsmodellen abzustimmen Sehr gute Deutsch
Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Office-Programmen Gute Anwenderkenntnisse von SAP (S/4HANA), Key User Erfahrung von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
in der Einführung und Verwaltung von HR-Prozessen und -Systemen (SAP HCM und / oder Success Factors), idealerweise mit internationalem FokusProjektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse von Methoden und Werkzeugen
analytische und problemlösende Fähigkeiten Gute Kenntnisse mit Datenbanken und MS Office sowie SAP Q-Modul Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen in Wort
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
und Optimierung von Prozessen von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich MS Office und SAP vorteilhaft Gute Englischkenntnisse Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denkvermögen, Eigeninitiative
- oder LogistikbereichKenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren SystemenErfahrung mit Flurförderzeugen, Staplerschein von VorteilVertraut mit Bedarfsplanung, Lagerhaltung und LogistikprozessenZuverlässige und strukturierte
Bestandsprüfungen Systemische Buchungen, Umlagerungen und Inventuren in SAP Erstellung und Verwaltung von Lieferscheinen und Frachtpapieren Kommissionierung, Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen Koordination
der Marktkommunikationsformate, -nachrichtentypen und -prozesse der deutschen Energiewirtschaft mit Schwerpunkt auf Belieferungsprozesse, insbesondere UTILMDGute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP IS-U und eine nachgewiesene
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität innerhalb der globalen HR-Regionen sowie der Abbildung in SAP SuccessFactors Design von Standardabläufen sowie
, wie z.B. SAP S/4 (MM), MDG, OMP, MES und gängigen IT-Anwendungen (z.B. cSuite / gSuite), konzeptionelle und praktische Erfahrung in Produktions- und Planungsprozessen, sowie im Management
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP FI, sowie MS Office Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke
und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezieltes Employer Branding Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragen Pflege und Administration von HR-Systemen, z. B. Zeitwirtschaft und SAP
einsetzen. DAS MACHT IHNEN SPASS Beratung der internen und externen Kunden und Partner in den Modulen SAP SD und MM, sowie den damit zusammenhängenden, integrativen Themen in SAP FI/CO Umsetzung der Prozesse
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Koordination aller Aufgaben und Ressourcen im Zusammenhang mit SAP Prozesse und Systeme für den Controlling-Bereich innerhalb der Business Unit taktische Fahrzeuge sowie
für die Etablierung neuer Prozesse im Bereich des Rechnungswesen Migration der der Daten und Prozesse von der bestehenden SAP Plattform Ein sehr gutes Verständnis von SAP und den zugrundeliegenden Prozessen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Koordination aller Aufgaben und Ressourcen im Zusammenhang mit SAP Prozesse und Systeme für den Controlling-Bereich innerhalb der Business Unit taktische Fahrzeuge sowie
Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Sie begleiten operativ die Umstellung von SAP R/3 auf SAP S
, wie z.B. SAP S/4 (MM), MDG, OMP, MES und gängigen IT-Anwendungen (z.B. cSuite / gSuite), konzeptionelle und praktische Erfahrung in Produktions- und Planungsprozessen, sowie im Management
Excellence (OPEX/moderne Produktionsmethoden etc.) oder in der Projektabwicklung Gute Kenntnisse in der Produktentwicklung und des Projektabwicklungsprozesses Sicherer Umgang mit MS Office und SAP