RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH sucht in eine/n Spezialist (m/w/d) Schulungs- und Trainingskoordination SAP-Projekte (ID-Nummer: 12046434)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM oder SRM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen
Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen
Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen
Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM oder SRM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n SAP Modulexperte (m/w/d) PP / MM für den Standort Oranienburg (remote möglich) in Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n SAP Modulexperte (m/w/d) EWM / TM für den Standort Oranienburg (remote möglich) in Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n SAP Modulexperte (m/w/d) PP / MM für den Standort Oranienburg (remote möglich) in Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n SAP Modulexperte (m/w/d) EWM / TM für den Standort Oranienburg (remote möglich) in Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
-Systems z.B. SAP sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ
in aktuellen Technologien wie KI, Process Mining und Machine Learning sind wünschenswert Idealerweise BI Kenntnisse in einer SAP/SAP4/Hana Umgebung Eine mehrjährige fachliche Führungserfahrung
sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
(Papier) bzw. in Zusammenarbeit mit der zentralen Schulungsdatenverwaltung (SAP)Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Inspektionen und Audits
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
und/oder in der Steuerabteilung eines Industrie-/Dienstleistungsunternehmen Steuerberaterexamen ist wünschenswert, jedoch kein Muss Gute MS-Office Kenntnisse, SAP S/4HANA wären wünschenswert aber sind kein muss Sehr gute Deutsch
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Erste Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Selbstmanagement Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche
Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM oder SAP MDG Business Partner Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle und analytische Auffassungsgabe für komplexe
Niveau in Englisch Interne IT-Systeme und -Tools, z. B. SAP, BIC, Upvise, ServiceNow, Campus, NXTranslator, Windchill, Team Center, Webinar, Quentic, CEIS Führungskompetenz und Vorbildfunktion
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines divisionalem Schulung- und Trainingskonzeptes mit Schwerpunkt auf Businessprozesse, SAP und Applikationen
, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
und Freigabe von Bedarfsanforderungen (BANFEN) und Leistungserfassungen (LERFEN) gemäß interner Vorgaben (SAP, P2P) und entsprechende Abstimmungen mit den Abteilungen Controlling und der PL Anlassbezogene
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Erste Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Selbstmanagement Was Sie bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche
abgeschlossen sind Hohes Niveau in Englisch Interne IT-Systeme und -Tools, z. B. SAP, BIC, Upvise, ServiceNow, Campus, NXTranslator, Windchill, Team Center, Webinar, Quentic, CEIS Führungskompetenz
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines divisionalem Schulung- und Trainingskonzeptes mit Schwerpunkt auf Businessprozesse, SAP und Applikationen
an der Definition des ImplementierungsplansDurchführung von Key-User-Schulungen, Tests und Hypercare mit Optimierung Erfahrung in der Buchhaltung mit SAP, idealerweise S/4HANA, und in der Bankbuchhaltung
, Statusberichten und internen Standards Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in SAP
und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Kenntnisse in digitalen Tools und Plattformen (z. B. SAP SuccessFactors, MS Teams) sind ein Plus
Mitwirkung an der Definition des Implementierungsplans Durchführung von Key-User-Schulungen, Tests und Hypercare mit Optimierung Erfahrung in der Buchhaltung mit SAP, idealerweise S/4HANA
und Handhabung von IVD-Produkten. Erstellung und Prüfung von Schulungs- und Servicematerialien für IVD-Produkte. Zusammenarbeit mit externen Partnern bei Retouren und Reparaturen, inklusive Abbildung in SAP
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Kenntnisse mit dem ERP-System SAP Erfahrungen im Feuerwehrwesen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren Auftreten
elektrischer Größen sowie sicheres Lesen von technischen ZeichnungenSicherer Umgang mit MS Office und der Schadensbilddatenbank, SAP-Kenntnisse wünschenswertkommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort
der Schulungsdokumentation für den definierten Verantwortungsbereich (Papier) bzw. in Zusammenarbeit mit der zentralen Schulungsdatenverwaltung (SAP)Koordination von Informationen zwischen dem jeweiligen Verantwortungsbereich
um Ihre Anliegen Über 200 verschiedene Schulungen und Weiterbildung (Office 365/ SAP) Ihre Aufgaben Beratung der Kunden im Shop zu Produkten aus den Bereichen Internet, Festnetz und Mobilfunk Klärung
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Kenntnisse mit dem ERP-System SAP Erfahrungen im Feuerwehrwesen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren Auftreten
Gruppe. Weitere Informationen finden Sie unter www.adug.de. Diese Aufgaben erwarten Sie Rechnungslegung in SAP-SD incl. Vor- und Nachbereitung Forderungsmanagement und Mahnwesen Bearbeitung
Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung
Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung
Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung
und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen
Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung
und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen
Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung
von SAP S/4HANA PP/DS und IBP. Strategische Planung: Du arbeitest gemeinsam mit dem SAP SCM Team an maßgeschneiderten Lösungen und setzt diese im Rahmen einer Greenfield Implementierung mit Hilfe von PP/DS
Betrieb Implementierung der anstehenden Umstellungen auf SAP S/4HANA in den FI-Modulen Sicherstellung von weltweit standardisierten und harmonisierten Finanz- und Rechnungswesenprozessen Betreuung
der Effizienz Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsfähigkeiten Weitreichende Expertise im B2C Umfeld der Energiebranche Expertise mit SAP I-SU/ Utilities
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Beratungsleistung im SAP Business byDesign Umfeld Soll-Ist Analyse
Betriebswirtschaft sowie vergleichbare Studiengänge • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. SAP