beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
% Dein neuer Aufgabenbereich als Customer Solutions & Social (m/w/d) am Standort Ingolstadt umfasst: Rechnungsänderungen in SAP gemäß vorgegebenem Prozess Bearbeitung von Kundenreparaturaufträgen (Abfrage
zu VeränderungenSehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Personalmanagementsystemen (wie SAP) sowie Affinität zu Social Media Sollte diese Position
in der Anwendung von Recruiting-Tools (SAP Success Factors) ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Social-Media-Affinität fließende
-Tools sowie in der professionellen Nutzung von XING und LinkedInGute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Applicant Tracking Systemen (bspw. SAP Success Factors)Selbstständigkeit
) SAP S/4HANA Kenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Programmen Hohes Zahlenverständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Point) Sie haben bereits im Marketing gearbeitet, z.B. SAP-CRM, Typo3, Social Media, Telefonate, etc. Sie haben Interesse an einer längerfristigen Tätigkeit mit ca. 20 Stunden pro WocheDein Vector Warum
) oder Steuerfachgehilfe (m/w/d) SAP S/4HANA Kenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Programmen Hohes Zahlenverständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Rechnungswesens im Unternehmen durch die aktive Mitwirkung bei der Ausrollung von SAP S4/HANA in den Tochtergesellschaften Ihre Kompetenzen Sie haben ein Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
von IT/SAP-Spezialisten sowie in der Lieferung von kompletten IT-Service-Leistungen und IT-Projekten. Wir sind ein dynamisches, aufstrebendes Team und der Spaß an der Arbeit steht im Vordergrund
zu stellen. Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM und FI-CO, möchten wir nun auch den Bereich Controlling in SAP aufbauen. Dafür suchen
zu stellen. Für eine On-Premises Neueinführung von S/4HANA mit den Modulen BRIM, FI-CO, SD, MM und PP in unserem Unternehmen suchen wir ab sofort Werkstudierende (für bis zu 20 Stunden/Woche
zu stellen. Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM und FI-CO, möchten wir nun auch den Bereich Controlling in SAP aufbauen. Dafür suchen
zu stellen. Für eine On-Premises Neueinführung von S/4HANA mit den Modulen BRIM, FI-CO, SD, MM und PP in unserem Unternehmen suchen wir ab sofort Werkstudierende (für bis zu 20 Stunden/Woche
oder etwas VergleichbaremIT-Skills: Excel ist Dein Spielplatz (VBA, Makros) – und wenn Du schon SAP oder Power BI kennst, gibt’s BonuspunkteNeugier: Du tauchst schnell in neue Programme ein und hast Spaß daran, Dinge
. SAP, ZEUS) wünschenswert Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität Sorgfalt
mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten
mit ABAP, ABAP OO, BSP, Web Dynpro for ABAP (idealerweise im Projektumfeld)Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Module wie QM, PP, MM, WM und/oder SD sind von VorteilErfahrungen im Umgang mit dem Business
oder einen vergleichbaren Studiengang. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Marketing gesammelt, gute Kenntnisse in MS Office und SAP sind von Vorteil. Wenn Sie engagiert, eigenverantwortlich
- Ein grundlegendes Interesse und die Bereitschaft, sich in komplexe, technische Themen einzuarbeiten ist sehr wichtig - Natürlich unterstützen wir dich aber auch dabei, den Durchblick bei DevOps, Java, Embedded, SAP
durch einschlägige Berufserfahrung oder Fortbildungen im PersonalwesenIdealerweise Erfahrungen im Umgang mit Behörden und externen PersonaldienstleisternFundierte SAP-Kenntnisse (HCM) + MS-OfficeKenntnisse bzw
zu stellen. Für eine On-Premises Neueinführung von S/4HANA mit den Modulen BRIM, FI-CO, SD, MM und PP in unserem Unternehmen suchen wir ab sofort SAP-Experten. In den kommenden Monaten wird das SAP-System
und PP. Zur Koordination unserer SAP-Projekte suchen wir dich als SAP-Projektmanager (m/w/d). Als Teil des Projektmanagement-Teams erfasst und priorisierst du Projekt- und Produktanforderungen
und IFRS) Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 sowie MS Office (insbesondere Excel
, PM und PP. Zur Koordination unserer SAP-Projekte suchen wir dich als SAP-Projektmanager (m/w/d). Als Teil des Projektmanagement-Teams erfasst und priorisierst du Projekt- und Produktanforderungen
zu stellen. Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM stehen wir aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM und PP
, PM und PP. Parallel zum Einführungsprojekt bilden wir ein eigenes SAP In-House Team, welches die laufenden Systeme verantwortlich betreut und weiterentwickelt sowie Phase 2 der Einführung begleitet
begleitet. Zur Unterstützung unseres SAP-Teams suchen wir engagierte Inhouse Consultants für die Bereiche MM, PM, PP, SD. Diese Aufgaben warten auf dich: Begleitung der Einführung von einem der folgenden
zu stellen. Für eine On-Premises Neueinführung von S/4HANA mit den Modulen BRIM, FI-CO, SD, MM und PP in unserem Unternehmen suchen wir ab sofort SAP-Experten. In den kommenden Monaten wird das SAP-System
zu stellen. Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM stehen wir aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM und PP
und PP. Parallel zum Einführungsprojekt bilden wir ein eigenes SAP In-House Team, welches die laufenden Systeme verantwortlich betreut und weiterentwickelt sowie Phase 2 der Einführung begleitet
begleitet. Zur Unterstützung unseres SAP-Teams suchen wir engagierte Inhouse Consultants für die Bereiche MM, PM, PP, SD. Diese Aufgaben warten auf dich: Begleitung der Einführung von einem der folgenden
Einwicklungstools wie ECAD- und PPS-Systemen, z. B. EPLAN, E3, SAP • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Why work for HEIDELBERG
in der BlechbearbeitungSicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick bei externen LieferantenGute IT-Kenntnisse bei den Anwendungen SAP, Sharepoint und OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrungen
Umgang mit Logistik-EDV-Systemen/SAP sowie den erforderlichen EingabegerätenTeamfähigkeit, Flexibilität und Stressresilienz, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen Why work for HEIDELBERG? HEIDELBERG is a
im Arbeitsrecht Erfahrungen mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart
Erfahrung in der Datenmodellierung und -strukturierung mitSoftwarekenntnisse: Kenntnisse in SAP und VBA/VBS sind ein wertvolles PlusWirtschaftsverständnis: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis
Erfahrungen mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart
mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten
mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten
Jahre Erfahrung in der KreditorenbuchhaltungFachkenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Erfahrung ist ein PlusArbeitsweise: Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service
Erfahrungen mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart
oder vergleichbar), in analytischen Systemen wie Power BI und in SAP oder vergleichbaren Systemen wünschenswert sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint etc.)Sicheres Auftreten und ausgeprägte
-how: Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) von Vorteil.Persönlichkeit: Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke.Arbeitsweise: Lösungsorientiert
oder in der PersonaladministrationErfahrungen mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten
Kommunikationsgeschick und OrganisationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit SAP wünschenswert, sowie versierter Umgang mit MS Excel und MS WordBetriebliche Altersvorsorge
StudiumBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der BuchhaltungKenntnisse in MS Office: Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen insb. ExcelSysteme: Erfahrungen mit SAP R/3 von VorteilArbeitsweise und Soft Skills
und den verantwortlichen Führungskräften (m/w/d)Führen von Statistiken und Erstellen von Reportings zur Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem Spezialisten (m/w/d) Personalcontrolling/SAP HCMMitwirken an Projekten
Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit SchlüsselpersonenSehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in SAP R/3, SD, MM, BI (oder einem anderen ERP-System in SD und MM) sowie fundierte MS-Office
, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als Head of SAP