Management, Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint), SAP-Kenntnisse
, HR Management, Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint), SAP
für Gesellschafterversammlungen etc.) Erstellen von Bedarfsanforderungen in SAP Unterstützen bei der Abwicklung und Organisation vertraulicher Personalvorgänge Mitarbeit bei HR-Projekten/Sonderaufgaben Team-Assistenz im Bereich
-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute SAP-Kenntnisse wünschenswertHohes Engagement und VerantwortungsbewusstseinOrganisationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit
Key User SAP HCM / Personal-Systeme (w/m/d)
mit (vorzugsweise in großen Organisationen oder der Verwaltung) Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Recruitingbereich Wünschenswerterweise haben Sie bereits gute SAP-Anwendungskenntnisse
auf dem Gebiet des Handels- und Bilanzrechts und des BGB mit Sie haben Kenntnisse der Immobilienwirtschaft Sie verfügen über Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
des Handels- und Bilanzrechts und des BGB mitSie haben Kenntnisse der ImmobilienwirtschaftSie verfügen über Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenIhre
Ehrmann GmbH sucht in eine/n SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal und Finanzen (ID-Nummer: 11970887)
Komm.ONE sucht in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm eine/n Consultant SAP HCM Payroll (PY) (w/m/d) (Anwendungsbetreuung Personal) (ID-Nummer: 12103738)
zum Personalfachkaufmann (gn) oder kaufmännische Ausbildung mit personenorientierter WeiterbildungMehrjährige Erfahrung in Personalverwaltung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP)Fundierte Kenntnisse
Kenntnisse in MS-Office, SAP HR-Umfeld Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse der tarifvertraglichen und internen Regelwerke Berufserfahrung im Personalwesen Organisatorische
Kenntnisse in MS-Office, SAP HR-Umfeld Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse der tarifvertraglichen und internen Regelwerke Berufserfahrung im Personalwesen Organisatorische
Administrative Tätigkeiten Bewerbermanagement Unterstützung im operativen Bereich Mitarbeit bei Projekten Teilnahme an Berufsmessen Dein Profil: Gute MS Office Kenntnisse (insb. EXCEL) SAP Kenntnisse HR
Umgang mit MS-Office und SAP HCM, Sharepoint wünschenswert WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch flexible
Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein kaufmännisches Studium Erfahrung mit SAP (FI/CO/HCM) Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder kfm. Studium wünschenswert Erfahrung in den SAP Modulen (FI/CO/HCM) MS Office-Kenntnisse erforderlich Gute Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ihr Vorteil
einschlägige Erfahrungen mit den im Personalbereich wichtigen Gesetzten (BGB, Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, usw.) Erfahrung in der Ausbildungsleitung Kenntnisse im SAP
einschlägige Erfahrungen mit den im Personalbereich wichtigen Gesetzten (BGB, Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, usw.) Erfahrung in der Ausbildungsleitung Kenntnisse im SAP
in gängigen HR-Systemen (wünschenswert: SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office Unser Angebot Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener
-Kenntnisse in MS Office notwendig SAP-Kenntnisse von Vorteil Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist Kommunikations- und Organisationsstärke Ihr Vorteil
Dynamics, SAP, DATEV, o.ä.) aufDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & SchriftDu bringst idealerweise auch gute Englischkenntnisse mit (nicht zwingend erforderlich)Du bleibst souverän
. Steuerung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Erfassung von Mitarbeiterdaten in SAP-HR und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer
, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Erfassung von Mitarbeiterdaten in SAP-HR und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Korrespondenz
Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und mit SAP Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse am Personalwesen und Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
). Ihre Aufgaben Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen SAP-gestützten Personalreportings Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller personalrelevanten Kennzahlen sowie
). Ihre Aufgaben Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen SAP-gestützten Personalreportings Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller personalrelevanten Kennzahlen sowie
in SAP/R3 HR wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundlagen in Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche
in SAP/R3 HR wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundlagen in Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche
und Nachforderungen Laufendes Reporting in SAP / CS und CRM Vorbereitung von Präsentationen und Meetings Mitarbeit bei der Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil: Sie sind Bürokaufmann/-frau
und Nachforderungen Laufendes Reporting in SAP / CS und CRM Vorbereitung von Präsentationen und Meetings Mitarbeit bei der Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil: Sie sind Bürokaufmann/-frau
mit dem operativen Warenausgang Versanddokumente vom Kunden weiter verarbeiten Rückmeldung der Abholungen via E-Mail und SAP Ihr Profil: Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau Spedition
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung
Erfahrung im relevanten Bereich sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes
von Lieferungen, Prüfung auf Vollständigkeit und Qualität Zusammenstellung von Warenaufträgen anhand von Listen oder Scannern Kenntnisse im Umgang mit Lagertechnik, Scannern und Lagersoftware (z. B. SAP) Verpacken
und Lagersoftware (z. B. SAP) Verpacken von Waren, Erstellen von Versanddokumenten und Übergabe an Spediteure Zuverlässigkeit Flexibilität (Schichtbereitschaft) Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
wünschenswert Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit Grundkenntnisse in Deutsch Erfahrung im SAP buchen Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
SAP Kenntnisse Deutsch mind. B1 (Wort und Schrift) Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher
Kommissionieren Wareneingangs- und ausgangsbearbeitung Warenbuchungen in SAP Verpacken Erfahrung im Lagerbereich gute Deutschkenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert motiviert teamfähig Bezahlung
von LKW´s innerbetrieblicher Warentransport einlagern der waren im Hochregal Buchungen in SAP vornehmen gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern Erfahrung in der Logistik
Weihnachtsgeld Verwaltung des Warenbestands Koordination und Kontrolle von Wareneingang und -ausgang Organisation der Lagerflächen Quereinsteiger willkommen Gabelstaplerschein von Vorteil SAP-Kenntnisse
Weihnachtsgeld Verpacken Versandfertiges vorbereiten von Waren Kommissionieren Benutzung der elektrischen Ameise Umgang mit PC SAP Kenntnisse Deutsch min. B1 (Wort und Schrift) Bezahlung
Übernahmechancen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Be- und Entladen von LKW´s innerbetrieblicher Warentransport mittels Stapler Produkte und Teile im Hochregal einlagern SAP Buchungen vornehmen gültiger
in der Assistenz Sehr gute Office 365 Kenntnisse , SAP Kenntnisse Selbstständigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750
in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP-Kenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit
wie MS Office und SAP HCM. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Offenheit für unterschiedliche Perspektiven
Beherrschen ERP Systemen (z.B. SAP) Sind zielstrebig im Bereich Factoring und Leasing Haben CSB-Kenntnisse Gültiger Führerschein und Pkw Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht
eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen , SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
); Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP HR oder DATEV ist von Vorteil. Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent zeichnen dich aus. Du arbeitest strukturiert und bringst eine lösungsorientierte
eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht